(六)專業(yè)參考范圍：可查閱參照2015年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢新疆總隊(duì)招聘工作負(fù)責(zé)部門，聯(lián)系人：譚陳莉、祝捷，聯(lián)系電話：0991-4512954。

(七)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(八)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由新疆總隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名截止后，2015年12月14日?qǐng)?bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)，新疆總隊(duì)網(wǎng)(http://www.sinoma-xjzd.cn/)查詢是否通過資格初審。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間為2015年12月19日上午10:30-13:00地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)，新疆總隊(duì)網(wǎng)(http://www.sinoma-xjzd.cn/)。

(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)技能知識(shí)。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績(jī)出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(5)筆試成績(jī)出來后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)，新疆總隊(duì)網(wǎng)(http://www.sinoma-xjzd.cn/)向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)，新疆總隊(duì)網(wǎng)(http://www.sinoma-xjzd.cn/)。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試成績(jī)出來后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)，新疆總隊(duì)網(wǎng)(http://www.sinoma-xjzd.cn/)向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法：

管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（責(zé)任編輯：李明）