因工作需要，廣安市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)將公開遴選工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位及名額

廣安市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員1名(詳見附件1)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的全市各級機(jī)關(guān)(單位)在職在編的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

三、遴選條件

1.思想品德好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.年齡不超過35周歲 (1980年11月25日以后出生，報(bào)名第一天)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.報(bào)考人員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)工作經(jīng)歷。通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;通過定向考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)具有8年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。通過政法體制改革試點(diǎn)班錄用的公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn);

4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次、工作期間未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門同意。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.尚在試用期的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間：2015年11月25日至2015年12月5日(工作時間內(nèi))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市統(tǒng)計(jì)局辦公室(508室)。

3.聯(lián)系電話：0826-2356000。

4.報(bào)名及資格審查要求：報(bào)名時同時進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如實(shí)填寫《廣安市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》(一式兩份，在發(fā)布公告網(wǎng)站下載)，報(bào)名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理的工作人員登記表)復(fù)印件1份，2寸近期免冠彩色照片3張及經(jīng)所在單位和主管部門同意并加蓋公章的《廣安市統(tǒng)計(jì)局公開遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》(一式兩份)到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，逾期不再報(bào)名。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考試

1.遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考。如果達(dá)不到該比例，則相應(yīng)調(diào)減公開遴選名額。

2.考試分筆試和面試，分別按百分制計(jì)分。筆試主要考察統(tǒng)計(jì)工作、經(jīng)濟(jì)分析能力，面試主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)能力。先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績從到低分按公開遴選名額1:2的比例依次確定參加面試人員?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

3.筆試和面試的具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從到低分，按公開遴選名額等額確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為考察對象。

2.考察：對體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。

考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在廣安市人力資源和社會局門戶網(wǎng)(http://www.gahrss.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(五)調(diào)動

考察合格人員公示后確定為試用人員，試用期滿經(jīng)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0826-2356000

監(jiān)督電話：0826-2356256(市統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組)

六、本公告內(nèi)容由廣安市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣安市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開遴選工作人員的公告

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1.廣安市統(tǒng)計(jì)局遴選人員職位表

2.廣安市統(tǒng)計(jì)局遴選人員報(bào)名及資格審查表

（責(zé)任編輯：李明）