(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)登記表原件或復(fù)印件等，于指定時間內(nèi)到州總工會進(jìn)行資格審查。

資格審查對象依據(jù)筆試總成績，從高到低按資格審查人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1比例確定，同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格審查人員。

資格審查時間另行通知，如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。經(jīng)資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查的考生，取消面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補審核期內(nèi)按筆試總成績由高到低依次遞補。

資格審查貫穿整個考調(diào)過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消考調(diào)資格。

(三)面試

根據(jù)筆試總成績，按開考職位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試總成績并列的，同時參加面試。達(dá)不到3：1比例的，按實際參考人員參加面試。主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

面試時間及地點：另行通知

(四)綜合成績計算

綜合成績=筆試總成績(筆試成績+加分分?jǐn)?shù))×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)報考人員綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象;如遇考生綜合成績并列第一的，以面試成績高者進(jìn)入體檢;如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的，按照該職位考生綜合成績從到低分依次遞補體檢。

體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。州總工會考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。

考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和個人檔案?？疾旃ぷ鲌猿秩妗⒖陀^、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)州總工會考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格：

(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或司法機關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

(三)報名時提供虛假證明和材料的;

(四)經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。

九、調(diào)動審批

對考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行為期5天的公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動的，報州委組織部審批，辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀(jì)律

考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。本次公開考調(diào)未盡事宜，由州委組織部、州總工會考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州總工會紀(jì)檢監(jiān)察電話：0859-3238305

州總工會辦公室電話：0859-3222279

原標(biāo)題：黔西南州總工會2015年考調(diào)機關(guān)工作人員工作方案

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2015年黔西南州總工會考調(diào)機關(guān)工作人員職位表

2015年黔西南州總工會考調(diào)機關(guān)工作人員報名表

2015年黔西南州總工會考調(diào)機關(guān)工作人員加分申請表

黔西南州總工會

2015年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）