三、考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和面試兩部分。實(shí)行折合總成績(jī)100分制，其中筆試占60%，面試占40%。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年11月27日下午15點(diǎn)至18點(diǎn)。領(lǐng)取地點(diǎn)：宜賓市中山街18號(hào)市總工會(huì)一樓職工服務(wù)中心綜合窗口。

(一)筆試

1.筆試科目1科：主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平和調(diào)查研究、應(yīng)變處置、決策分析、依法行政、工會(huì)業(yè)務(wù)、文字表達(dá)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)和能力，采用100分制，占折合成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2015年11月28日，具體見(jiàn)考試準(zhǔn)考證。

3.公布成績(jī)：筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員和面試時(shí)間在宜賓三江人才網(wǎng)和宜賓市總工會(huì)網(wǎng)站公布，并電話通知本人。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例從到低分依次確定面試人選。

2.面試以答辯的形式進(jìn)行，主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用100分制計(jì)分，占折合成績(jī)的40%。

3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。

四、考察和體檢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、折合總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)并列者，以本公告第一條第(二)專(zhuān)業(yè)條件的第3款或面試成績(jī)高者為先。根據(jù)考試折合總成績(jī)由高到低按1:1的比例等額確定考察、體檢人員?？荚囌酆峡偝煽?jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍的人員于面試結(jié)束后在宜賓三江人才網(wǎng)和宜賓市總工會(huì)網(wǎng)站公布?？疾臁Ⅲw檢有不合格人員再按考試折合總成績(jī)依次替補(bǔ)。

體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、公示及聘用

考察、體檢合格人員名單公示5個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的擬聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)工作情況和本人意愿，決定是否正式聘用。

六、待遇

1.由宜賓市總工會(huì)職工教育幫扶中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

2.試用期工資每月1400元。試用期滿后，待遇根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作年限，參照宜賓市總工會(huì)聘用人員工資水平執(zhí)行，并按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

七、其他

招聘工作在宜賓市總工會(huì)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的情況，經(jīng)查實(shí)將立即取消相關(guān)應(yīng)聘者的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行紀(jì)律追責(zé)。

聯(lián)系人：顏先生 0831-8211928 13550705946

茍女士 0831-8211947 18048986065

原標(biāo)題：宜賓市總工會(huì)職工教育幫扶中心關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015宜賓市總工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

宜賓市總工會(huì)職工教育幫扶中心

2015年11月12日

（責(zé)任編輯：李明）