為更好的實施人才強市戰(zhàn)略，支撐推進蘭州經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、率先發(fā)展，根據(jù)《蘭州市引進急需緊缺高層次及實用人才實施細則(修訂)》精神，經(jīng)研究決定，蘭州市部分事業(yè)單位和企業(yè)面向國內(nèi)外公開引進急需緊缺高層次及實用人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.年齡、學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務能力符合報考崗位具體要求。

3.事業(yè)單位引進人才范圍不含蘭州市縣區(qū)及市屬機關事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、引進計劃

本次計劃引進的急需緊缺高層次及實用人才共459人，其中蘭州市事業(yè)單位計劃引進304人，企業(yè)計劃引進155人。具體崗位要求請登錄蘭州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網(wǎng)站(http://www.mqh.gov.cn)查詢。

三、事業(yè)單位引進人才程序

(一)報名

1.報名時間

2015年11月8日至2015年11月10日每天上午9:00至下午17:00。

2.報名地點

蘭州市人力資源和社會服務大廳(城關區(qū)慶陽路153號南關十字民安大廈一樓)。

3.報名方式

應聘事業(yè)單位的人員下載填寫《蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表》(表格在網(wǎng)站下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，現(xiàn)場確認報名資格。每人限報一個崗位。

4.報名不收取任何費用。

(二)面試

凡通過資格審查報名的應聘人員均需參加面試(時間地點另行通知)。

面試采取專業(yè)能力測試、實際操作和結構化面試等方式，重點考察應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

(三)體檢

根據(jù)面試成績排名，按招聘計劃1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及相關修訂標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在知道體檢結果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。以上體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者確定為考察人選，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察。

(五)公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，并在相關媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由市人社局予以認定，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、企業(yè)引進人才程序

應聘企業(yè)的人員登錄蘭州市人力資源和社會局網(wǎng)站、母親河網(wǎng)站或蘭州人才網(wǎng)查閱《蘭州市企業(yè)引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表》，并根據(jù)需求表中提供的聯(lián)系方式直接與企業(yè)聯(lián)系報名。企業(yè)招聘人才程序由企業(yè)自主決定。

五、其他事項

1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2015年11月10日。招聘崗位要求25周歲以下為1990年11月10日以后出生;30周歲以下為1985年11月10日以后出生;以此類推。

2.本次事業(yè)單位引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

3.本公告由中共蘭州市委組織部和蘭州市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：

中共蘭州市委組織部 (0931)8485557

蘭州市人力資源和社會局 (0931)8863852。

原標題：2015年蘭州市第二批引進急需緊缺高層次及實用人才公告

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1.蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表

2.蘭州市企業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才崗位需求表

3.蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺高層次及實用人才報名登記表(正反面)

4. 蘭州市急需緊缺實用人才引進范圍及條件

中共蘭州市委組織部

蘭州市人力資源和社會局

2015年11月3日

（責任編輯：李明）