五、體檢與考核

(一)體檢辦法：

1、體檢由上杭縣公務員局和各招聘單位主管部門按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號)等的相關規(guī)定 統(tǒng)一組織，不按要求參加所確定招聘職位體檢的或自愿放棄者，視為自愿放棄本次招考資格，不再確定為其他招聘職位的體檢對象。

2、 體檢按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關要求進行，招聘資格條件中另有規(guī)定的，按相關規(guī)定進行，體檢費用由報考者自理。

3、對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢不合格者，不予聘用。

5、相關職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。

6、已尚未取得相關證書的體檢對象，暫緩進行體檢，待在規(guī)定時間內取得相關證書后，按上述要求進行體檢;如在規(guī)定時間內無法提交相關證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。

(二)考核辦法：

1、體檢合格人員確定為考核對象，由上杭縣公務員局和各招聘單位主管部門共同負責進行考核;如相關職位有考核不合格或自愿放棄者，按上述“體檢辦法”中相應的人員遞補辦法進行遞補。

2、考核主要以查閱人事檔案(或畢業(yè)生檔案)為主。由各招聘單位主管部門通知考核對象，在接到考核通知的5天內，須落實本人人事(畢業(yè)生)檔案存放情況;如人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣公務員局以外單位保管的，須在上述期限內到上杭縣公務員局辦理調檔手續(xù)，并在發(fā)出調檔函后20天內將本人人事(畢業(yè)生)檔案按規(guī)定轉到上杭縣公務員局人事人才公共服務中心。

3、考核對象還須在接到考核通知20天內，向上杭縣公務員局提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級的公安機關出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級衛(wèi)生和計劃生育部門出具的計劃生育情況證明;考核對象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀處分或其他懲戒的證明。

4、因本人原因檔案及相關證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的、以及有受過黨政紀處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對象”的，按考核不合格取消該報考人員的招聘資格。

六、聘用程序

(一)各招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考核的結果，研究確定各職位擬聘用人員名單(招聘職位為安排到未明確何基層單位的，由各招聘單位主管部門確定所安排的具體基層單位)，報上杭縣公務員局審核后，在上杭縣公務員局網站(網址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣公務員局公告欄等予以公示7個工作日。

(二)公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為各職位招聘人選，由各招聘單位主管部門將有關材料報縣公務員局審批。

(三)經上杭縣公務員局審批同意，由各招聘單位主管部門通知招聘人選，在30日內按事業(yè)單位相關的人事管理規(guī)定辦理有關調配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)報到證》辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)，國有單位正式在職干部以及在各級人才中介服務機構辦理人事關系委托代理的人員辦理干部(人才)調動手續(xù)，其他不具備干部身份的人員按工人身份辦理相關調配手續(xù)。

(四)招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應自行先解除原合同，否則不得辦理聘用和調配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

(五)招聘人選因本人原因未按規(guī)定和要求辦理聘用和調配手續(xù)的，以及辦理調配手續(xù)后不服從招聘單位工作安排或拒簽訂事業(yè)單位人員聘用合同的，予以取消該人員的聘用資格，該職位按上述“體檢辦法”中相應的人員遞補辦法進行遞補。

七、相關待遇和管理

招聘人員按各招聘單位的編制性質確定為我縣相應的事業(yè)單位正式在編人員，由用人單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關規(guī)定實行聘用制，并簽訂聘用合同書;聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定，享受我縣相應事業(yè)單位編制內工作人員的相關待遇。

八、其他事項

(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，視不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關問題的，將取消該人員的聘用資格，相應職位按上述辦法進行遞補;如應聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。

(二)報考者不得報考招聘后即構成應回避關系的職位(具體按照原人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行)。

(三)本次考試上杭縣公務員局不指定考試輔導用書、復習范圍，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘的咨詢電話為：0597-3998793(上杭縣公務員局調配股)，監(jiān)督電話為：0597-3882350(上杭縣人力資源和社會局局紀檢室，辦公地點在上杭縣公務員局)。

(五)有關本次招聘的考務信息將通過上杭縣公務員局網站(網址：http://www.shrs.gov.cn)予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣公務員局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

原標題：上杭縣2015年11月公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告

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2015年11月上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名地點和聯(lián)系方式一覽表

2015年11月上杭縣部分政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

上杭縣公務員局

2015年10月15日

（責任編輯：李明）