廈門市同安區(qū)人力資源和社會局下屬單位區(qū)勞動就業(yè)中心、區(qū)勞動監(jiān)察大隊因工作需要，擬向社會公開招聘非在編人員，簡章如下：

一、招聘范圍

本次共招聘3個崗位，3名非在編人員，具體招聘崗位、人數(shù)見附件一。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有大專及以上學(xué)歷;

(四)同安區(qū)戶籍;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、報名有關(guān)事項

(一)報名方法

報考人員報名時須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名，報名時應(yīng)提交報名表一份，報名表見附件二，近期同一底片1寸正面免冠照片2張(其中一張貼在報名表上)，并提供能證明符合擬報崗位條件要求的材料的原件和復(fù)印件。

每位報考人員所提供的全部材料必須真實有效。報名時報名點將對報考人員的報名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的將告知不通過原因。

資格復(fù)核將貫穿整個招聘過程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

于2015年10月20日后由招聘工作人員電話通知報考人員準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間和地點。

四、招聘方法

采用筆試的方式。所有報考者應(yīng)參加筆試，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，筆試總分為100分，筆試成績合格線為50分。招聘崗位筆試成績第一名者直接進(jìn)入體檢，若出現(xiàn)同分情況的，則增加面試，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入體檢名單。

五、體檢與考核

(一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由區(qū)人力資源和社會局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)人力資源和社會局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

(二)考核。對體檢合格的報考人員，區(qū)人力資源和社會局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對資格條件再次復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(三)體檢、考核不合格的，從分?jǐn)?shù)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人力資源和社會局綜合考慮筆試等情況，再決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xmta.gov.cn/)進(jìn)行公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同;合同到期后，根據(jù)區(qū)人力資源和社會局考核情況，考核合格者，合同可續(xù)簽。

（責(zé)任編輯：李明）