(聯(lián)系人：時(shí)宏金;聯(lián)系電話：2469599)

報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及各一份復(fù)印件;

(2)本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張，報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫《中共黃平縣委組織部2015年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附后)

(3)個(gè)人簡歷材料(須加蓋單位證明印章)。

(三)資格審查

由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

(四)筆試、面試

1、考試由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考遴選職位比例達(dá)到1：3的進(jìn)行筆試。所報(bào)職位達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)入面試，面試成績必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考察。

縣委組織部辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委組織部辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試按筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試。

3、報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

(五)考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

(六)討論決定

縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，確定擬正式調(diào)配人選。

(七)公示

在擬遴選人員原單位進(jìn)行7天的公示。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿對遴選無異議的，由縣委組織部按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣委組織部公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：2469599

原標(biāo)題：中共黃平縣委組織部2015年下半年公開遴選工作人員方案

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2015年中共黃平縣委組織部遴選工作人員報(bào)名表(可以自制A4紙表格)

中共黃平縣委組織部

2015年10月8日

（責(zé)任編輯：李明）