(二)報(bào)名

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間： 2015 年 10月 10 日至 10 月 16日(上午 8 : 30 一 12 : 00 ，下午 14 : 00 一 17 : 30 )。

2 .報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委政工科(行政中心710室)。

聯(lián)系人：羅英;聯(lián)系電話： 0855-2469618 。

報(bào)名須提交以下材料：

1 .本人有效 《 居民身份證 》 、畢業(yè)證原件及 1 份復(fù)印件;

2 .本人近期 1 寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片 3 張;

3 .如實(shí)填寫 《 黃平縣政法委2015年公開遴選工作人員報(bào)名表 》 (一式三份)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意和加蓋公章(報(bào)名表附后) ;

4.年度考核登記表復(fù)印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣;

(三)資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到 1 : 3 即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開考比例的，直接進(jìn)入面試。如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，縣委政法委于筆試前一天通知考生本人持本人有效 《 居民身份證 》，到縣委政法委政工科領(lǐng)取 《 準(zhǔn)考證) ) ;

(四)筆試、面試

1 按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h委政法委公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績占 50 %、面試成績占 50 %的方式進(jìn)行 ;

2 .筆試由縣委政法委公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前 3 名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績必須達(dá)到 60 分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3 .報(bào)考人員須同時(shí)持有效 《 居民身份證 》 和 《 準(zhǔn)考證 》 方能參加筆試和面試。筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前 l 名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。因討論決定遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

(六)公示

對(duì)擬調(diào)人員在原單位進(jìn)行 5 天的公示。因辦理調(diào)動(dòng)經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無異議的，由縣委政法委按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門研究確定后，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(屬公務(wù)員身份的不再保留原身份，按事業(yè)單位身份享受相關(guān)待遇)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、拘私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣委政法委公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話： 2469618。

原標(biāo)題：中共黃平縣政法委2015年下半年公開遴選工作人員的公告

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2015年黃平縣政法委遴選人員報(bào)名表

中共黃平縣委政法委員

2015年9月3日

（責(zé)任編輯：李明）