根據(jù)云南省2015年大學(xué)生村官選聘公告要求，現(xiàn)將我州2015年大學(xué)生村官選聘面試有關(guān)工作公告如下：

一、確認(rèn)復(fù)審面試人選

2015年8月25日至28日，各縣市在筆試分?jǐn)?shù)已達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，且經(jīng)過網(wǎng)上確認(rèn)的考生中確認(rèn)復(fù)審面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各縣市男女崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)審面試人選，并在確認(rèn)后向人選告知資格復(fù)審的具體地點(diǎn)及有關(guān)要求。

二、資格復(fù)審

2015年9月28日至30日，各縣市對(duì)復(fù)審面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審必須由考生本人持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、網(wǎng)上確認(rèn)表、加分證明材料等原件，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，不允許他人代替。如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄選聘資格。對(duì)填報(bào)信息與個(gè)人基本情況不相符和學(xué)歷信息不符合選聘條件的，取消其面試資格。對(duì)已獲得加分但不符合加分規(guī)定的，扣減加分分值后重新確定是否進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放《面試通知書》。

三、組織面試

(一)面試時(shí)間

2015年10月10日(星期六)上午8:30準(zhǔn)時(shí)開始，考生7:40前到達(dá)考試地點(diǎn)。

(二)面試地點(diǎn)

考場(chǎng)設(shè)在各縣市，請(qǐng)考生按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此所造成的一切后果，由考生自己承擔(dān)。

(三)面試方式。今年我州大學(xué)生村官選聘面試統(tǒng)一采用“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，每名考生的面試時(shí)間為10分鐘。

(四)面試內(nèi)容。根據(jù)《選聘公告》及參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的規(guī)定，選聘面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，對(duì)大學(xué)生村官相關(guān)政策的了解程度、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備及將來的職業(yè)規(guī)劃、出路打算，對(duì)“三農(nóng)”、基層組織建設(shè)等工作的認(rèn)知水平等。

(五)面試要求。面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證或帶照片的戶籍證明，持由資格復(fù)審單位蓋章的《面試通知書》和《網(wǎng)上確認(rèn)表》參加面試。面試期間，將對(duì)考生、考官等全體人員實(shí)行封閉式管理，所有人員必須關(guān)閉一切通訊工具，交由工作人員統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁與外界聯(lián)系?？忌诳荚嚽芭R時(shí)抽簽，抽簽完畢隨即按抽簽順序開展面試。

在面試過程中，考生不得透露個(gè)人和父母姓名等相關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理。

(六)面試計(jì)分方法。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是：將7位考官的評(píng)分，按每個(gè)要素得分去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后，求出的要素平均分(其余5位考官的評(píng)分合計(jì)后除以5)乘以相應(yīng)權(quán)重之和，即為該考生的面試成績(jī)。面試的滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)的選聘過程。

(七)面試成績(jī)公布。每個(gè)考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、考生同時(shí)在場(chǎng)的情況下，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布和發(fā)放面試成績(jī)通知書。各縣市崗位面試結(jié)束后，集中所有參加面試人員公布每個(gè)考生的綜合成績(jī)，綜合成績(jī)排名情況張榜公布。

(八)綜合成績(jī)的計(jì)算方法。根據(jù)面試結(jié)果測(cè)算每位考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)/2×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)計(jì)算均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(九)提擬騁人選。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序按選聘計(jì)劃1:1的比例提出擬騁人選，當(dāng)最后一名進(jìn)入體檢人選綜合成績(jī)并列時(shí)，按碩士研究生以上學(xué)歷、“雙學(xué)位”畢業(yè)生和“985、211”院校畢業(yè)生、中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業(yè)生依次選聘。

（責(zé)任編輯：李明）