5、面試

A類(lèi)和B類(lèi)各崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為15分鐘)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力等。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得聘用。

C類(lèi)各崗位面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行(時(shí)間為15分鐘)。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得聘用。

報(bào)考招聘研究生崗位的考生直接參加面試。

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。報(bào)考招聘研究生崗位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原縣分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社會(huì)公布。

6、體檢、考察、公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

體檢或考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權(quán)等個(gè)人原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試、面試、體檢等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的考生取消聘用資格。

7、聘用

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)、撫順人才網(wǎng)清原分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，由用人單位與其本人按照《關(guān)于清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

2、在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

4、本次公開(kāi)招聘各項(xiàng)通知均采取網(wǎng)上通知的形式，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

5、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：清原縣人社局：024—53022080

清原縣教育局：024—53023385

清原縣衛(wèi)生局：024—53023119

監(jiān)督電話(huà)：清原縣監(jiān)察局：024—53022551

原標(biāo)題：2015年清原滿(mǎn)族自治縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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1.2015年清原滿(mǎn)族自治縣所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.xls

2.2015年清原滿(mǎn)族自治縣所屬事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）