2015遼寧省人力資源和社會廳所屬事業(yè)單位招聘4人公告【招4人】
2、考試的時間和地點(diǎn)
考試時間為2015年10月31日(星期六),具體安排為:
上午9:30-11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。報考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、成績查詢
考試閱卷結(jié)束后,《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢考試成績的時間和辦法。請考生關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績查詢通知。筆試結(jié)束后,將筆試成績送省人力資源社會廳備案,并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。
在閱卷過程中,對異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。
(五)面試
筆試成績公布后,按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列,同時參加面試。面試前對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查,資格復(fù)查主要審驗(yàn)報考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、職稱證書和崗位需要的其他材料等。在資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報考人員自愿棄權(quán)的,按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),并在面試資格復(fù)查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。
資格復(fù)查和面試的時間、地點(diǎn)另行通知,請隨時關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排名,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸凑彰嬖嚦煽儚母叩降偷捻樞虼_定;面試成績又同時并列的,加試筆試專業(yè)知識測試。體檢人員名單查詢,請隨時關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)禁任何組織、單位、個人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,用人單位在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi),以書面形式向省人力資源和社會廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的,原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢,復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的,商省人力資源社會廳確定,復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,確定為擬考察人員。
(七)考察
重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)查,考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格的,應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,擬聘人員由省人力資源社會廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù),試用期為6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對于公示有疑義的人員,待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見。
公示后,如因取消資格、擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。
三、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程,如應(yīng)聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
3.考生報名時所填報的通訊工具應(yīng)保持暢通,以便招聘單位或考試機(jī)構(gòu)考前聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
4.專業(yè)條件參照《2015年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的,省人力資源和社會廳可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。
5.其他未盡事項,按照國家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:2015年遼寧省人力資源和社會廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2015年省政府所屬事業(yè)單位招聘計劃信息表(人力資源和社會廳).xls
遼寧省人力資源和社會廳
2015年9月
(責(zé)任編輯:李明)
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