六、體檢和考核

根據(jù)考生考試總成績(jī)，從到低分(按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例)確定體檢對(duì)象。如招聘總成績(jī)相同的，按以下辦法處理：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者，筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者，再相同的，加考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?？己撕腕w檢分合格和不合格。

應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。面試后，因體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，依次等額予以遞補(bǔ)一次。

七、公示

經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在臨湘市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、臨湘黨建網(wǎng)、臨湘市政府網(wǎng)上公示，公示期為7 個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按程序辦理錄用(聘用)的相關(guān)手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督和市委組織部的全程指導(dǎo)。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按招聘程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0730-3723311(臨湘市委組織部)

0730-3720611(臨湘市人社局)

監(jiān)督電話(huà)：0730-3721512(臨湘市紀(jì)委)

原標(biāo)題：臨湘市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年臨湘市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2015年臨湘市其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

臨湘市人力資源和社會(huì)局

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）