四、考試

(一)筆試

1、筆試內容和形式：筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎知識占30分，職業(yè)能力測試占70分，試題為客觀性試題，筆試時限120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

2、筆試時間和地點：筆試時間為2015年12月5日，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

3、筆試要求：報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

4、筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定合格分數線。報考人員可于2015年12月8日后登錄大連金州新區(qū)管委會網站查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關要求。

5、面試人員：對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均作為面試入圍人員。

對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線仍可進入面試。

(二)面試

1、面試時間：面試具體時間地點請登錄大連金州新區(qū)管委會網站查詢。

2、面試內容：面試滿分為100分。面試采用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。

3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線進入面試后，面試成績需達到60分合格分數線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。

(三)公布考試總成績，確定擬聘用人選

考試結束后，及時公布考試成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從到低分按崗位職數1:1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績仍相同的，通過加試的方法確定考核和體檢人員。

五、考核和體檢

對擬聘用人員進行考核和體檢?？己斯ぷ饔尚聟^(qū)環(huán)境保護局組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況?？己撕细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數合格者，從到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

六、公示和聘用

經考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網站進行公示。公示期為7天。

公示期滿且無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能聘用而產生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。在職應聘人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

七、咨詢電話

大連金州新區(qū)環(huán)境保護局綜合處：0411-87619392，87619390

八、特別提示

(一)應聘人員在招聘期間，請及時查看大連金州新區(qū)管委會網站，同時應確保通訊工具暢通，以便聯絡，因填報的通訊方式不暢所導致的后果，由考生自負。

(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

原標題：2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位招聘崗位計劃.xls

2.2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位招聘報名登記表.doc

大連金州新區(qū)人力資源和社會局

大連金州新區(qū)環(huán)境保護局

2015年9月14日

（責任編輯：李明）