因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件及薪酬

本次招聘職位1個(gè)，具體招聘條件和報(bào)考條件如下：

二、招考辦法

本次招聘實(shí)行公開招考，考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。

(一) 發(fā)布招聘信息

招聘信息在南海人才信息網(wǎng)和南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2015年9月1日至9月15日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)總工會(huì)(南海區(qū)桂城街道天佑三路1號(hào))，聯(lián)系人：崔偉幫，聯(lián)系電話：86323593。

3.報(bào)名須提交材料：《南海區(qū)總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證和相關(guān)資歷證明及近期免冠一寸彩色照片1張(所有證件均要求原件和復(fù)印件)。

4.年齡的計(jì)算，以2015年8月31日為基準(zhǔn)日。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予應(yīng)聘。

(三)資格審查

由佛山市南海區(qū)總工會(huì)招錄工作小組對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，取消其考試資格。

(四)考試

由佛山市南海區(qū)總工會(huì)招錄工作小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1.筆試

筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。對(duì)入圍的考生，依成績(jī)高低順序，按與擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

2.面試

面試：面試總分100分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他入圍考生。面試完畢后評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)確定入圍人選

總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按5:5比例合成，總分100分。總成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。體檢對(duì)象從總成績(jī)?nèi)雵咧幸赖降头值捻樞颍磵徫粩M招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。

(六)體檢

體檢由佛山市南海區(qū)總工會(huì)安排。體檢對(duì)象放棄或因體檢不符合要求的，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考核公示

體檢合格后確定聘用人員，在南海區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：2015年佛山市南海區(qū)總工會(huì)招聘工作人員啟事

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佛山市南海區(qū)總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

佛山市南海區(qū)總工會(huì)

2015年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）