2015云南陸良縣總工會(huì)招聘2名專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告
根據(jù)《曲靖市總工會(huì)關(guān)于2015年招聘和管理專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員意見(jiàn)的通知》(曲市工【2015】30號(hào))精神,為順利完成我縣專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的招聘工作,特此公告:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額和崗位工作職責(zé)
(一)招聘省級(jí)專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員2名。
三、用人方式及待遇
1、實(shí)行聘任制。本次招聘的專(zhuān)職指導(dǎo)員屬縣總工會(huì)編制外用工。縣總工會(huì)向?qū)B氈笇?dǎo)員發(fā)放聘任證書(shū),一年一聘,按照有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。并報(bào)省、市總工會(huì)審核備案。
2、聘任人員月工資為2700元(含五大保險(xiǎn)),省總工會(huì)每月補(bǔ)助1500元,縣總工會(huì)每月按1200元配套發(fā)放。
四、招聘條件和報(bào)名要求
(一)招聘條件
報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,善于敢于維護(hù)職工合法權(quán)益,遵紀(jì)守法。
2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、年齡在18周歲以上(1997年7月29日及以前出生)、50周歲以下(1965年7月29日及以后出生)。
4、身體健康、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5、能掌握運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),熟悉相關(guān)勞動(dòng)、工資、社會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生等基礎(chǔ)知識(shí)。
6、能熟練操作電腦,具有一定的文字處理能力。
7、具有一定的指導(dǎo)和綜合協(xié)商能力,能夠組織和處理工資集體協(xié)商、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作的相關(guān)事宜。
8、具有法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、三級(jí)以上人力資源管理師證書(shū)、三級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商師證書(shū)之一的,在同等條件下錄用。
9、有下列情形之一不予報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;在讀的非2015年及以前畢業(yè)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名者限陸良戶籍。招聘崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3 的比例方能開(kāi)考,達(dá)不到1:3 比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位招聘人數(shù)。
四、報(bào)名、考試時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2015年9月1日至10日到陸良縣
總工會(huì)報(bào)名(節(jié)假日除外)。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表一份,身份證、畢業(yè)證、各種資格證書(shū)等復(fù)印件各一份。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
原標(biāo)題:陸良縣總工會(huì)關(guān)于招聘專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告
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云南省總工會(huì)指標(biāo)專(zhuān)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表.doc
陸良縣總工會(huì)
2015年8月2
(責(zé)任編輯:李明)
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