(二)筆試

1、筆試人選的確定

根據報考人員面試考核成績由到低分的排序，按照招聘計劃與筆試人數1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數確定。如面試考核成績出現并列者，同時參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會局網站統(tǒng)一發(fā)布。

2、筆試內容

筆試內容為綜合能力測驗。筆試試題均為客觀性試題?？荚嚂r限為120分鐘，滿分為100分。

3、筆試時間和地點

報考人員于2015年9月15日以后登錄丹東市人力資源和社會局網站查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。

4、筆試成績查詢

報考人員在筆試結束一周后通過丹東市人力資源和社會局網站查詢筆試成績。

五、考試紀律要求

根據《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》, 對違反公開招聘紀律的應聘人員，如在考試考核過程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、體檢和考察

根據筆試成績由到低分的排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。筆試成績并列者，按面試考核成績由到低分的排序確定。

(一)體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由體檢對象承擔。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察組由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：

1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現實表現材料。材料內容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。

2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。

3、考核考察對象報考資格的匹配性、真實性，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4、考察的同時，要進行報考資格再審。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會局網站向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、現場專業(yè)技術考核成績、面試成績、筆試成績、最終排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

八、聘用

對經公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個月。

在公開招聘期間，報考人員如不按規(guī)定提交相關材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現的崗位空缺，一律不予遞補。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告發(fā)布后，歡迎社會各界人士對丹東市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員工作給予全程監(jiān)督。對于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規(guī)問題，希望知情人士于8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯系電話。凡是有線索和證據的舉報，我們都將認真查處，同時追究相關人員的責任。

舉報電話：

丹東市人力資源和社會局 0415-3192313

咨詢電話：

丹東市人力資源和社會局 0415-3192313

丹東市體育局政治處 0415—3456030

原標題：關于公開招聘體育教練員的公告

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1.公開招聘體育教練員崗位信息表.xls

2.公開招聘體育教練員報名登記表.doc

3.公開招聘體育教練員考試準考證.doc

丹東市人力資源和社會局

丹東市體育局

2015年8月18日

（責任編輯：李明）