六、體檢、考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按照招考職位從到低分按1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

　　體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢執(zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)的職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查清后再?zèng)Q定是否招聘。

　　批準(zhǔn)招聘的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件的，取消招聘資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、面試公告、擬錄用人員公示可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣人才網(wǎng)(www.qdhrc.com)。

　　2.截止到2015年8月14日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考(2015年全日制普通高校和中等專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的不限)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.已在外地落戶(hù)的全日制普通高校、中等專(zhuān)科淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶(hù)口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的戶(hù)口遷出的本人戶(hù)口信息材料。

　　4.有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月14日。

　　5.關(guān)于部隊(duì)文憑認(rèn)定：按照《2015年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員政策問(wèn)答》第18條規(guī)定執(zhí)行。

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)〕執(zhí)行。

　　7.我縣人力社保部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-64813424

　　點(diǎn)擊下載：2015年淳安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　淳安縣人力資源和社會(huì)局

　　2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）