2、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。參加面試需繳納考務(wù)費(fèi)45元。

具體時間及要求見《面試安排通知》。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以筆試成績和面試成績各占50%比例計算總成績并由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

報考消防支隊專職消防員崗位的考生還要參加體能測試，體能測試合格后方可進(jìn)入體檢，不合格的將取消體檢資格，按總成績依次遞補(bǔ)。測試標(biāo)準(zhǔn)及科目：

100米(16”50)、仰臥起坐(15個/分鐘)。

體能測試具體時間及地點另行通知。

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。

(五)考察

根據(jù)崗位要求，全面了解被考查對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按總成績順延遞補(bǔ)，無合適人選崗位可空缺。

(六)公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員在北辰區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

四、相關(guān)待遇及分配

(一)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

1、合同制輔警(交通輔警、司法輔警、公安輔警及消防員)、地稅局稅務(wù)協(xié)稅員及行政審批局幫辦、便民專線員：月基本工資1850元，另有津補(bǔ)貼、考核獎約 700元，工齡補(bǔ)貼60元/月年(含五險一金);

2、統(tǒng)計局統(tǒng)計員：月工資3300元，補(bǔ)貼約500元(含五險一金)。

3、環(huán)保局網(wǎng)格化監(jiān)督員：月工資4000元(含五險一金)。

注：五險為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;一金為：住房公積金。

(二)被聘用人員納入勞務(wù)派遣管理，與辰和勞動服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由辰和勞動服務(wù)有限公司派遣至用人單位工作，先簽定一年勞動合同，含一個月試用期。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)續(xù)簽或解除勞動合同。

(三)此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

特別提示

本次公開招聘合同制聘用人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān) ，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：022-86815819

監(jiān)督電話：022-26819845

原標(biāo)題：北辰區(qū)部分單位公開招聘合同制聘用人員公告

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1、公開招聘合同制聘用人員計劃表.xls

2、報考須知.doc

3、公開招聘合同制聘用人員報名登記表.doc

天津市辰和勞務(wù)服務(wù)有限公司

2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）