根據(jù)《湖北省2015年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就考察有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考察對(duì)象

每個(gè)招錄職位根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定考察對(duì)象。其中，從村(社區(qū))干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位按1：1.5的比例確定考察對(duì)象，其他職位按1：1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象共160人(具體名單見(jiàn)附件1)。

二、考察時(shí)間

2015 年8月10日 —8月20日。

三、考察內(nèi)容

1、考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及職位匹配等情況，注重“德”的考察，對(duì)參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信記錄進(jìn)行延伸考察。

2、考察對(duì)象資格復(fù)核，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

3、不符合確定為擬擬錄用人員的情形：(1)不具備報(bào)考資格條件的。(2)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。(3)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿(mǎn)五年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿(mǎn)三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法了解真實(shí)情況的。(4)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)或所報(bào)考職務(wù)的情形。

4、市直機(jī)關(guān)重要職位應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察，以及錄用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員，不得確定為擬錄用人員。

5、考生報(bào)名參加我省公務(wù)員考試，后又被其他省、市錄用為公務(wù)員的，不得確定為我市擬錄用人員。

四、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考察對(duì)象保持通訊暢通，提前準(zhǔn)備好相關(guān)事項(xiàng)：1、個(gè)人自傳(見(jiàn)附件2)，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)情況進(jìn)行陳述總結(jié);2、需提供教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果，留學(xué)回國(guó)人員和境外人員還需要提供外交、教育等部門(mén)有關(guān)證明材料;3、個(gè)人近期兩?免冠彩色登記照3張;4、與單位(、社區(qū))匯報(bào)，提前開(kāi)具相關(guān)計(jì)生、綜治等相關(guān)證明，提前與個(gè)人檔案管理部門(mén)溝通，確?？疾鞎r(shí)及時(shí)調(diào)閱檔案。

考察時(shí)，考察組將根據(jù)考生個(gè)人自傳提供的情況，依靠考察對(duì)象所在單位(、社區(qū))的組織和群眾，采取個(gè)別談話(huà)、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。

公告相關(guān)事宜由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：孝感市2015年度考試錄用公務(wù)員考察公告

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1、2015年度孝感市考試錄用公務(wù)員考察人員名單.xls

2、考生撰寫(xiě)個(gè)人自傳有關(guān)要求.doc

中共孝感市委組織部

孝感市人力資源和社會(huì)局

孝感市公務(wù)員局

2015年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）