筆試成績和進入資格復(fù)審人員名單于2015年8月22日在巴林左旗人民政府網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組負責。

資格復(fù)審時間：2015年8月24日—2015年8月25日(法定工作時間)。參加資格復(fù)審人員需提供本人二代居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學位證、退伍證等原件。

資格復(fù)審將審核考生所填報信息是否真實準確，重點核實應(yīng)聘人員的年齡及戶籍信息、畢業(yè)證、學位證、退伍證等。凡所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，不符合應(yīng)聘條件的一律取消面試資格。因取消資格達不到面試開考比例，按筆試成績等額遞補。

2015年8月26日資格復(fù)審合格人員名單在巴林左旗人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1、按照筆試成績從高到低的順序和1:3的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名如出現(xiàn)成績并列的，則一并進入面試。

2、面試工作由旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。進入面試范圍應(yīng)聘人員8月27日到報名地點領(lǐng)取面試準考證，按面試準考證規(guī)定的時間和地點參加面試。面試結(jié)束后當場公布本人面試成績。

3、考試總成績的計算：按筆試成績、面試成績6∶4的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績由高到低的順序和招聘的人數(shù)等額確定進入體檢范圍人員?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列的，聘用筆試成績高者。進入面試范圍人員總成績和進入體檢和考察范圍人員名單在巴林左旗人民政府網(wǎng)站上公布。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢由旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組負責組織。嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標準和要求，在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢費用自理。

2、考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消錄用資格的，從參加面試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。

體檢工作結(jié)束后,體檢合格人員名單在巴林左旗人民政府網(wǎng)站上公布。

(二)考察

考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等文件要求進行?？疾旃ぷ饔善旃_招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組負責，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況?？疾觳缓细竦?，取消其錄用資格，并從參加面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序進行體檢，等額依次遞補。

七、公示

根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在巴林左旗人民政府網(wǎng)站上進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補。

八、崗前培訓與聘用審批

公示期滿，由旗民政局組織進行崗前培訓，培訓結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，簽訂三年勞動合同;不合格的，予以解聘。

九、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按照旗政府2015年第5次政府常務(wù)會議紀要確定的薪酬標準和相關(guān)福利待遇執(zhí)行。

十、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：0476-7862655

原標題：巴林左旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員公告

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巴林左旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報名登記表

巴林左旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2015年8月3日

（責任編輯：李明）