2015廣東佛山市南海區(qū)創(chuàng)建辦招聘政府輔助人員2人公告
根據(jù)工作需要,我單位公開招聘政府輔助工作人員2名,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘職位、條件及薪酬
招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)公開招聘政府輔助工作人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。同時,報名人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行政府輔員的職責(zé)和義務(wù);
(三)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
(四)身體健康;
(五)年齡為35周歲以下;
本次招考的年齡和工作年限計算均截止到2015年6月30日。
二、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間:2015年7月22日—7月31日
2.報名地點(diǎn):南海區(qū)桂城南海大道北74號(南海區(qū)創(chuàng)建辦三樓綜合組),聯(lián)系人:潘耀滔,聯(lián)系電話:0757—86223100
3.報名所需材料:《佛山市南海區(qū)招考政府輔助工作人員報名登記表》一式兩份,近期免冠一寸彩色照片2張,攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證(所有證件均要求原件和復(fù)印件)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
(二)資格審查
我單位對報考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對象,并通知考試時間、地點(diǎn)。
三、考試
(一)第一次面試:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,包括舉止儀表、言語表達(dá)等??偡?00分,按照擬聘用人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。不足1:5比例的,按實(shí)際面試人數(shù)確定筆試對象。結(jié)束后于10個工作日內(nèi)在南海創(chuàng)文網(wǎng)站(www.nanhai.gov.cn/cms/jsp/cjb_index.jsp)公布考生第一次面試成績和進(jìn)入筆試人員名單。
(二)筆試:筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論,筆試成績最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序,按與擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對象。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南海創(chuàng)文網(wǎng)站(www.nanhai.gov.cn/cms/jsp/cjb_index.jsp)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。(委托第三方組織實(shí)施)
(二)面試:面試總分100分,面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
(三)總成績及體檢人選:總成績由第一次面試、筆試和第二次面試成績按2:5:3比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績從到低分等額確定體檢人選。按照考生總成績從到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南海創(chuàng)文網(wǎng)站(www.nanhai.gov.cn/cms/jsp/cjb_index.jsp)公布考生總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢和考察
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,也可依次遞補(bǔ)考察人選。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海創(chuàng)文網(wǎng)站(www.nanhai.gov.cn/cms/jsp/cjb_index.jsp)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿未接有效投訴的,按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù);公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
六、其他
(一)報名人數(shù)不足1:3比例的職位不開考。
(二)考生提供的報考材料失實(shí)的,取消聘用資格。
(三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教,犯有嚴(yán)重錯誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,不予接受報考。
原標(biāo)題:佛山市南海區(qū)創(chuàng)建辦公開招聘政府輔助工作人員的公告
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2. 佛山市南海區(qū)招考政府輔助人員報名登記表.doc
佛山市創(chuàng)建全國文明城市南海區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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