為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，市人社局、市公務(wù)員局決定開展2015年市級行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱“參照管理單位”)公開遴選公務(wù)員和工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

本次公開遴選職位為副主任科員和科員(二級警員)，共15個(gè)職位33人。其中，公開遴選職位為“副主任科員及以下”的，是指該職位可為副主任科員或科員(詳見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

西安市所轄區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)和參照管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗人員。

區(qū)縣參照管理單位工作人員可報(bào)考市級行政機(jī)關(guān)遴選職位。

市以下垂直管理單位、市級派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)經(jīng)歷。

3.近3年年度考核均為稱職以上等次。參加考核年度不足3年的，應(yīng)參加考核年度的考核結(jié)果為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。其中，現(xiàn)職務(wù)為副主任科員(含警員職務(wù)套改前為副主任科員)或任科員(二級警員)滿3年人員，報(bào)考“副主任科員及以下”職位且被錄用的，可確定為副主任科員職務(wù);任科員(二級警員)職務(wù)不滿3年的，報(bào)考“副主任科員及以下”職位且被錄用的，確定為科員職務(wù)。報(bào)考科員(二級警員)職位，現(xiàn)職務(wù)須為科員或擔(dān)任辦事員已滿3年。

5.年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年7月1日及以后出生)。

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

以上工作經(jīng)歷時(shí)間和任現(xiàn)職級時(shí)間的計(jì)算均截止2015年6月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿所受處分影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.新錄用公務(wù)員和參照管理(機(jī)關(guān))單位工作人員尚在試用期的。

5.報(bào)考遴選部門和職位有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的回避情形的。

6.2014年市級行政機(jī)關(guān)公開遴選資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各遴選部門的遴選職位、資格條件等情況，詳見附件1。本公告在西安市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xa.gov.cn)、西安市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.xahrss.gov.cn)和西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn)上同時(shí)發(fā)布。報(bào)名人員可及時(shí)查詢。

報(bào)名人員如需咨詢遴選職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與各遴選部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名?？捎杀救松暾埐凑崭刹抗芾頇?quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次遴選不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為：2015年7月13日9:00至7月21日18:00，步驟如下：

1.登錄西安人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

2.如實(shí)填寫報(bào)考信息，選報(bào)職位。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

3.上傳近期2寸免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式，30Kb以下)。

4.自動生成并打印《2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動。如需對《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新打印。

5.按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位、主管部門或區(qū)縣公務(wù)員管理部門審核蓋章。

6.將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，須為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，大小控制在5M以內(nèi))發(fā)至遴選部門指定電子郵箱(見附件1)。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人信息，弄虛作假者，取消遴選資格。

7月17日，公布一次各職位報(bào)名情況。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門收到報(bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名推薦表》電子文檔后24小時(shí)內(nèi)，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2015年7月13日9:00至7月22日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子文檔的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

7月13日9：00至7月21日18:00期間，資格審查未通過的可更改報(bào)考職位。通過審查的不得更改。

7月21日18:00至7月22日18：00期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不得更改報(bào)考職位。

(四)報(bào)考因達(dá)不到開考比例被取消職位人員的改報(bào)

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將縮減遴選人數(shù)或取消該職位。報(bào)考縮減遴選人數(shù)職位且已通過資格審查的考生不得改報(bào)其他職位。報(bào)考因達(dá)不到開考比例被取消職位且已通過資格審查的考生，可于2015年7月23日11:00至7月24日18:00改報(bào)符合條件的其他職位，但不得改報(bào)取消或縮減遴選人數(shù)的職位。

改報(bào)人員應(yīng)修改并向改報(bào)職位所在的遴選部門發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子文檔，同時(shí)與該遴選部門電話聯(lián)系改報(bào)資格審查事宜，并確認(rèn)是否通過資格審查。

被取消職位所在的遴選部門應(yīng)電話提醒相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)改報(bào)有關(guān)職位。改報(bào)只能進(jìn)行一次。

若有縮減遴選人數(shù)或取消遴選職位情形的，將于2015年7月23日11:00在西安人事考試網(wǎng)上公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

2015年7月28日11：00起，通過資格審查的報(bào)考者登錄西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試、體檢等程序的必要憑證。

四、考試

考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員局組織實(shí)施。需增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，在進(jìn)入面試的人員確定后、面試前進(jìn)行，由遴選部門組織實(shí)施。

筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試滿分均為100分。

（責(zé)任編輯：李明）