2015河南永城市事業(yè)單位招聘公告【40人】
四、考試
1、筆試
(1)博士研究生免筆試，其得分按所報專業(yè)崗位筆試考生的最計算。
(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分各為100分。
(3)筆試時間：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測驗》;下午14:30-17:00《申論》。
(4)筆試成績的計算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
(5)筆試成績于2015 年8月12日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)從到低分按1: 2的比例確定面試人員(博士研究生按所報專業(yè)崗位進入面試，不占同專業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例)。面試滿分為100分。達不到面試比例則核減相應(yīng)專業(yè)崗位招聘人數(shù)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)擬參加面試人員應(yīng)按時提供教育部學(xué)歷認證中心出具的中國高等教育學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件各一份，否則不得參加面試。
(4)面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員進行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的享受正科級(七級職員)工資待遇。
此次聘用人員根據(jù)所報專業(yè)崗位和考試成績安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財政供給。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0370-2718516 2718989 2752036
原標(biāo)題：2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
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永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2015年6月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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