為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，依據(jù)《從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法(試行)》的通知(涼組通〔2011〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州旅游局?jǐn)M于近期面向全州公開(kāi)遴選工作人員，現(xiàn)將遴選有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適用。

二、遴選職位及名額

本次公開(kāi)遴選職位為涼山州旅游局工作人員，名額2名。

三、遴選對(duì)象及條件

(一)遴選對(duì)象。

全州范圍內(nèi)符合遴選條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公人員)。

(二)遴選條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.大學(xué)本科及以上文化程度。

3.年齡在40周歲以下(1975年7月6日后出生)。

4.具有從事2年及以上旅游工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的工作能力。

5.參加工作滿5年以上，近三年年度考核稱(chēng)職及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，無(wú)違法違紀(jì)行為。

6.身體健康。

7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序及時(shí)間安排

(一)公告方式。

遴選工作人員公告、各階段成績(jī)、擬錄用人員公示通過(guò)涼山州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查。

經(jīng)工作單位同意，攜帶相關(guān)手續(xù)到州旅游局人事科報(bào)名并同步完成資格審查工作。報(bào)名時(shí)間擬定于2015年7月6日至2015年7月12日。

參加資格審查的考生攜帶①《涼山州旅游局2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》三份;②身份證原件及復(fù)印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份;⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);⑥出具從事旅游工作2年以上的證明材料三份。

(三)考試。

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例為3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，則削減職位計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試科目：旅游綜合知識(shí)。卷面滿分100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2015年 7月20日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(7月17日17時(shí)前到?jīng)錾街萋糜尉秩耸驴祁I(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

③成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)谥萑耸驴荚嚲W(wǎng)網(wǎng)站公示公告欄公布。

2.面試。按照遴選計(jì)劃1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)排序，由到低分按1:1的比例等額確定前2名進(jìn)行體檢(最后一名綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。

(五)考察政審。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)排序，由到低分按1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(六)公示。

確定擬遴選人員名單并向社會(huì)進(jìn)行公示。

(七)試用。

遴選人員試用期為3個(gè)月，以考察人崗適應(yīng)度。

(八)調(diào)動(dòng)。

經(jīng)試用、政審合格后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、遴選紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：2170199 監(jiān)督電話：2172519

原標(biāo)題：涼山州旅游局2015年公開(kāi)遴選工作人員公告

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2015年涼山州旅游局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表.doc

涼山州旅游局

2015年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）