為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及《重慶市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘6名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會考核招聘6名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位詳見附表。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8、自愿在本區(qū)服務(wù)5年以上，且在招聘單位服務(wù)3年以上;未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

9、凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10、正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年7月2日-7月3日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)。報名電話：66233928、66291676，政策咨詢電話：66239580。

(三)報名要求：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)，近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。有正式工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?？忌ぷ鹘?jīng)歷與年齡的計算時間截止為2015年7月1日。在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。

(四)資格審查：資格審查包括初審和復(fù)審。初審由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場審核，經(jīng)初審合格者，填寫《報名登記表》，經(jīng)現(xiàn)場復(fù)核登記后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。復(fù)審由區(qū)人力社保局在報名結(jié)束后的3-5個工作日內(nèi)進行，資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的規(guī)定比例，未達(dá)到該比例的，則取消招聘。急需緊缺人才和特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2015年7月10日上班時間到巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)領(lǐng)取。

五、考核

考核采取專業(yè)測試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)水平、適崗能力等綜合情況，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。專業(yè)測試分值為100分。

（責(zé)任編輯：李明）