根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《萊西市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2015年萊西市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

萊西市部分事業(yè)單位本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘98個(gè)崗位，共152人。其中衛(wèi)生系統(tǒng)招聘23個(gè)崗位，共56人;其他事業(yè)單位招聘75個(gè)崗位，共96人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按比例經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后依次確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例確定面試人員;10人及以上的，按1：2的比例確定面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力。主要包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證按要求到面試地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年7月11日。

面試地點(diǎn)：萊西市實(shí)驗(yàn)(萊西市北京東路33號(hào)，原萊西一中北校)。

考生于當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，首先參加抽簽，確定面試順序。考生遲到20分鐘未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

參加面試人員的面試成績(jī)于當(dāng)日在面試點(diǎn)候分室公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《萊西市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：15589877941

監(jiān)督電話：0532-88484303

原標(biāo)題：2015年萊西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試方案

萊西市人力資源和社會(huì)局

2015年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）