③畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。中共黨員才能報考的職位需出示組織關(guān)系所在單位證明。

④本人近期免冠1寸彩色照片6張。

⑤有工作單位者須提供單位同意報考證明。

2.報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

3.資格審查在畢節(jié)市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)下，由市特種設(shè)備檢驗(yàn)所具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

4. 除03職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，可按報名資格審查合格人數(shù)開考外;其余職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，則對該職位的招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，對報考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

㈤筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2015年7月17日-2015年7月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5：30)，考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據(jù)到畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所辦公室(報名處)領(lǐng)取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。

閉卷考試，報考職位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試時間： 2015年7月19日(上午9:00-11:00)。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

六、面試及總成績

㈠面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由到低分按各職位招聘計劃數(shù)與該職位筆試人員1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定參加面試對象。同一職位進(jìn)入面試的末位人員筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績按去掉一個最和一個最低分的平均分進(jìn)行計分。面試需同時持本人有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

面試時間另行通知。請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站。

㈡總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過加試面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）