(四)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

報名時資格初審由招聘單位根據考生填寫的個人信息，嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查符合報考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報考意見后方可報名。

五、考試

(一)考試方法。采取筆試、面試相結合的辦法進行?？偝煽儼垂P試、面試成績分別占60%、40%的比例合成。

(二)筆試。筆試為閉卷考試。由縣公開招考招聘領導小組聘請人員統(tǒng)一命題 制卷、閱卷，縣人力資源和社會局及有關單位負責考試考務工作。

 1、筆試科目：均考一科，管理類崗位筆試科目為《公共基礎知識和寫作》，專技類崗位筆試科目為《專業(yè)知識》，滿分為100分。

2、筆試時間和地點：筆試具體時間及地點詳見準考證。

3、筆試結束后，根據筆試成績從到低分按招聘計劃數1:2確定面試入圍人選(達不到1：2比例的采取差額或等額的方式確定面試入圍人員，最低不低于1：1)。如果末位入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。

4、筆試成績在東安政府網上進行公示。

(三)面試。面試由縣公開招考招聘領導小組在紀委、監(jiān)委等監(jiān)督機關監(jiān)督下進行。縣人力資源和社會局具體負責考試考務工作。

1、面試方式及內容：

(1)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技類專業(yè)技術崗位面試方式為：操作面試，主要測試考生的專業(yè)技能實踐及處理問題能力。

(2)其他事業(yè)單位崗位面試方式(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)技類崗位)：采取結構化面試，主要測試考生的綜合素質、分析能力、組織計劃協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

2、因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數與招聘人數少于1：2的情況，面試成績須達到70分(含70分)以上，才可作為體檢對象。

3、面試時間和地點：另行通知。

4、面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績(計算到小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理)。從到低分依次(總成績相同時以筆試成績排序;筆試、面試成績均相同時，將面試成績計算精確到小數點后三位進行排名)等額確定參加體檢的人選。

5、面試成績當場告知本人。面試結束后根據綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定體檢人選，并及時在東安政府網上公布綜合成績、進入體檢范圍人員名單。

六、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,并進行尿樣毒品檢查。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格。

因考生放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績依次等額遞補一次。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核實施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、查看學籍檔案等內容，并對應聘人員資格條件進行復查?？h人力資源和社會局及有關單位具體負責考察工作。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補。

八、聘用與管理

1、擬聘人員名單在東安縣政府網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，由各招聘單位按規(guī)定程序到相關部門辦理聘用及相關手續(xù)。公示期內反映的問題對聘用有影響并查有實據的不予聘用，對公示期內反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再由縣公開招聘工作領導小組研究決定是否聘用。

2、聘用合同應明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務年限(原則上不少于3年)及違約責任。招聘人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領導小組辦公室都將在永州市人力資源和社會局網站、東安政府網站通報，并在2年內不得報名參加東安縣公務員招考和事業(yè)單位招聘。

十、監(jiān)督與回避

1、招聘工作接受紀委、監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚嚒浫〉冉Y果及時向社會公示。

2、招聘實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

十一、疫情防控相關要求

根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

十二、本公告未盡事項由東安縣公開招聘招考工作領導小組研究決定，本公告由東安縣公開招聘招考工作領導小組辦公室負責解釋。(咨詢電話：0746-4219398)

附件下載>>>

附件1：東安縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位表(1)

附件2：東安縣公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位表

附件3：東安縣公開招聘事業(yè)單位人員報名表

東安縣公開招聘工作領導小組

2021年2月8日

原標題：東安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.da.gov.cn/da/gsgg/202102/b02da583920a463195db8e2e6ada5264.shtml