為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步壯大醫(yī)護(hù)人才隊(duì)伍，推動(dòng)陵城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作。現(xiàn)公告如下：

一、實(shí)施范圍

在外地醫(yī)護(hù)一線工作、目前在編在崗(含備案制)的陵城籍和有志于服務(wù)陵城發(fā)展的非陵城籍人才

二、資格條件

1、從事一線醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等工作，具有履行職責(zé)相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

2、醫(yī)療、醫(yī)技人才須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1984年6月29日以后出生)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，放寬至全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，年齡不超過(guò)32周歲(1987年6月29日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲(1979年6月29日以后出生);具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲(1974年6月29日以后出生)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定具有能力的高層次人才，采取“一事一議”方式。

3、護(hù)理人才須具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡不超過(guò)30周歲(1989年6月29日以后出生)。

注：中專(zhuān)學(xué)歷不享受對(duì)等安置原則，工作地點(diǎn)均在各醫(yī)共體院區(qū)。

陵城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū)：陵城區(qū)婦幼保健院、臨齊街道院區(qū)、黃集院區(qū)、宋家院區(qū)、糜鎮(zhèn)院區(qū)、滋鎮(zhèn)院區(qū)、于集院區(qū)、徽王院區(qū)、官道孫院區(qū)、張習(xí)橋院區(qū)

陵城區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū)：丁莊院區(qū)、土橋院區(qū)、邊臨鎮(zhèn)院區(qū)、前孫院區(qū)、義渡口院區(qū)、神頭院區(qū)、鄭家寨院區(qū)

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有下列情形之一的，不予辦理：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分、組織處理期間或者未滿(mǎn)影響期限的;(4)未經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)同意的;(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)原則

1、對(duì)等安置原則。按照對(duì)等安置原則落實(shí)編制或給予備案，職稱(chēng)級(jí)別不變、區(qū)鄉(xiāng)層次不變，津貼補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等待遇，按我區(qū)現(xiàn)行政策給予落實(shí)。

2、服從調(diào)劑原則。結(jié)合用人單位編制限額要求，引進(jìn)人才應(yīng)自覺(jué)服從組織人社部門(mén)及用人單位工作安排和崗位調(diào)整。

3、服務(wù)期限原則。引進(jìn)人才在陵最低服務(wù)年限為5年。

四、支持政策

1、引進(jìn)人才具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的，每年給予3.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，個(gè)人及配偶名下在陵城區(qū)無(wú)住房的，每年給予1.2萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍，在評(píng)選陵城“衛(wèi)生英才”時(shí)優(yōu)先考慮。

2、引進(jìn)人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(chēng)的，每年給予2.4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，個(gè)人及配偶名下在陵城區(qū)無(wú)住房的，每年給予1.2萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍。

3、引進(jìn)人才為全日制本科學(xué)歷的，個(gè)人及配偶名下在陵城區(qū)無(wú)住房的，每年給予1.2萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。

4、以上支持政策期限不超過(guò)5年。

五、工作程序

1、報(bào)名申請(qǐng)。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，有意向且符合條件人員填寫(xiě)《衛(wèi)生健康人才來(lái)陵工作報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)、在職證明等材料掃描件，報(bào)送陵城區(qū)衛(wèi)健局指定電子郵箱(lcqwjjrsk@dz.shandong.cn)，報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日至2020年7月5日(18:00截止)。

2、資格審查。區(qū)委組織部、人社局會(huì)同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位，對(duì)申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，提供虛假材料的取消引進(jìn)程序，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、考察。考察通過(guò)審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行，考察無(wú)異議的，確定體檢人選。

4、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由人社局、衛(wèi)健局組織擬回調(diào)人員在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、手續(xù)辦理。完成資格審查、確定人選后，區(qū)委組織部、人社局會(huì)同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位，結(jié)合引進(jìn)人員實(shí)際、用人單位需求、崗位和編制空缺等情況進(jìn)行綜合分析研判，提出人員安置初步意見(jiàn)。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)同意后，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。

本公告由區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

陵城區(qū)衛(wèi)健局咨詢(xún)電話：0534-8828637

陵城區(qū)人民醫(yī)院咨詢(xún)電話：0534-8261812

陵城區(qū)中醫(yī)院咨詢(xún)電話：0534-8261900

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德州市陵城區(qū)衛(wèi)生健康人才來(lái)陵工作報(bào)名登記表.docx

中共德州市陵城區(qū)委組織部

中共德州市陵城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)局

德州市陵城區(qū)衛(wèi)生和健康局

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）