5、有關(guān)要求

(1)考生須按招聘要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，填報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證等一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)考生所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位學(xué)科(專業(yè))要求。

(3)因疫情影響，為公共場(chǎng)所衛(wèi)生安全和有序進(jìn)行，每個(gè)人資格審核的具體時(shí)間，請(qǐng)按南京新翔人才微信公眾號(hào)上通知時(shí)間前來進(jìn)行資格審核(南京新翔人才微信公眾號(hào)見附件3)，并佩戴口罩、出示健康碼，湖北或北京來的考生需出示核酸檢測(cè)證明(7天內(nèi))。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)資格審核確認(rèn)合格后,于資格審核時(shí)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;不合格人員的應(yīng)聘材料由本人帶走。

(三)考核

考核方式：本次招聘考核分三種方式：一、幼兒教師崗需參加筆試和面試考核，二、保健老師崗、保育員崗根據(jù)報(bào)名情況來決定是否參加筆試后再面試，三、廚師崗、保安崗只采用面試考核方式。具體考核工作將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。

1 、筆試

(1) 筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)40分，總分為100分。

本次招聘考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(2)筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

(3)筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號(hào)上查詢。

(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2020年7月12日，具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、面試

(1)面試名單確定：

a、幼兒教師崗、保健老師崗、保育員崗按照不高于崗位招聘人數(shù)1:3比例，按照各崗位筆試成績(jī)從到低分排名確定面試(含技能考核)人員名單(不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)。

b、廚師崗、保安崗經(jīng)過報(bào)名材料資格審核后，符合條件的人員直接參加面試考核。

(2)面試形式。

幼兒教師崗面試采取模擬課堂教學(xué)、基本技能、基本素養(yǎng)等考核的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

保健老師崗、保育員崗、廚師崗、保安崗采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

(3)面試時(shí)間初定為：幼兒教師崗為2020年7月18日，保健老師崗、保育員崗、廚師崗、保安崗為2020年7月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號(hào)上通知，不再另行通知

(4)面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

(5)面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，綜合成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號(hào)上查詢。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

幼兒教師崗、保健老師崗、保育員崗：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保健老師崗、保育員崗如不參加筆試，則總成績(jī)=面試成績(jī))。

廚師崗、保安崗：總成績(jī)=面試成績(jī)

(五)體檢

1、 根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序;若筆試成績(jī)亦并列，則按筆試試卷分值題得分排序)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若體檢不合格者淘汰，則按崗位內(nèi)部總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。其他考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站或新翔微信公眾號(hào)上查詢考試成績(jī)。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站和新翔微信公眾號(hào)上通知，請(qǐng)考生及時(shí)查看，不再另行通知。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員，不再公示。

(六)政審

體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開具無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

(七)錄用

對(duì)通過體檢、政審合格的擬錄用人員南京新翔人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示三個(gè)工作日。若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審后方可錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各幼兒園工作，被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，所有招聘崗位人員均參照現(xiàn)有街道公辦園同等崗位標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)盤城街道紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新區(qū)管委會(huì)盤城街道辦事處社會(huì)事業(yè)辦和委托的第三方南京新翔人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：盤城街道辦事處社會(huì)事業(yè)辦：025-58695289

南京新翔人才服務(wù)有限公司：025-57792995

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南京市江北新區(qū)盤城街道公辦幼兒園公開招聘編外教師、后勤工作人員崗位信息表.xls

南京市江北新區(qū)盤城街道公辦幼兒園公開招聘編外教師、后勤工作人員報(bào)名登記表.doc

南京市江北新區(qū)盤城街道辦事處

南京新翔人才服務(wù)有限公司

2020年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）