(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、各縣(市、區(qū))的報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日—6月3 日上午9：00—下午17：00;報(bào)名地點(diǎn)：各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局。

2、市直單位報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日—6月3 日。報(bào)名期間請(qǐng)到市直招聘單位報(bào)名。

3、報(bào)考定向招聘駐軍隨軍配偶的崗位(含各縣市區(qū))，請(qǐng)到崇左軍分區(qū)干部科報(bào)名。崇左軍分區(qū)干部科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考駐軍隨軍配偶崗位(含各縣市區(qū))考生的報(bào)名、資格審核、考試費(fèi)收取、材料報(bào)送。

(三)提交材料和資格審查

1、提交材料

(1)報(bào)考者憑身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(2015年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供出具的相關(guān)證明材料)報(bào)名，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編的報(bào)考人員，還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(2)招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的，還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或工作證明或聘用(勞動(dòng))合同書(shū)。

(3)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

2、填寫(xiě)報(bào)名登記表

通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式二份。

3、繳費(fèi)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的規(guī)定，每位報(bào)考人員需交《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共100元。

4、資格審查方式和時(shí)間

各縣(市、區(qū))人社局、市直各招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員再次進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考條件的，要及時(shí)向報(bào)考人員說(shuō)明理由，并退還所交費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再對(duì)報(bào)考單位、崗位等信息進(jìn)行更改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在6月 5日前，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

各縣(市、區(qū))人社局、市直招聘單位及其主管部門(mén)要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查時(shí)間：2015年5月28日-6月5日。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

各縣(市、區(qū))報(bào)考人員憑身份證、考試費(fèi)發(fā)票于2015年6月24日—6月26日到各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

市直單位報(bào)考人員憑身份證于2015年6月25日—6月26日到崇左市人力資源和社會(huì)局(崇左市友誼大道崇左人力資源市場(chǎng)607室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、考試費(fèi)發(fā)票。

報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿分為100分。

2、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又屬特殊崗位確實(shí)需要開(kāi)考的，報(bào)各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局審批;對(duì)確定不能開(kāi)考的崗位，由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考人員。

（責(zé)任編輯：李明）