2020云南普洱市第一中學(xué)遴選事業(yè)單位人員公告【招8人】
2.面試。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試前,因報考人員放棄造成面試名額空缺的,從遴選崗位筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按到低分的順序遞補(bǔ)1次。因該崗位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的,可等額或差額面試。
面試的具體事項如下:
(1)面試方式:模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場面試)。
(2)面試內(nèi)容:面試考核小組嚴(yán)格遵守等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備面試題目。面試當(dāng)天,在人大、政協(xié)部門的監(jiān)督下由一名考生代表進(jìn)行現(xiàn)場抽題,每名考生依次備課30分鐘,備課結(jié)束后考生按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計依次進(jìn)行模擬課堂教學(xué),每位考生模擬課堂教學(xué)總共時間控制在20分鐘內(nèi)(其中:應(yīng)試人員授課模擬課堂教學(xué)時間15分鐘<考生提前結(jié)束除外,時間未到主評委不得提前中斷考生教學(xué)>;考生授課模擬課堂教學(xué)結(jié)束后,相應(yīng)學(xué)科的評委向考生提問交流,隨機(jī)提問不需事先準(zhǔn)備,內(nèi)容限考生教學(xué)科目或教師職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容,時間5分鐘內(nèi))。面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、教學(xué)個性、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價,中間貫穿問答交流的方式,了解考生的溝通交流能力等。
(3)評委組成:設(shè)文科、理科2個評委組,每個評委組由7名專業(yè)人員組成(主評委1人,其他評委6人)。
(4)面試時間和地點:待筆試結(jié)束后,面試的具體時間、地點另行通知。
(5)面試成績計算:面試總分100分。每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,面試成績當(dāng)天公布。
(6)面試資料:評委評分表、成績匯總表等有關(guān)資料,必須收集整理,留存歸檔;面試結(jié)束后,按規(guī)定及時報送有關(guān)資料。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價:根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個遴選職位(崗位)從到低分順序,以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。主要評價應(yīng)試者教學(xué)競賽、教學(xué)業(yè)績、課題研究、榮譽(yù)表彰。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)評價證明材料(需提供材料另行通知)。
按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數(shù),等額確定體檢和考察人選。
(五)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院,對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
(六)考察。考察工作由普洱市教育體育局、普洱市第一中學(xué)組織實施,采取現(xiàn)場考察、查閱個人檔案的方法進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的,從參與經(jīng)歷業(yè)績評價人員中遞補(bǔ)。
(七)決定人選。根據(jù)體檢、考察情況和職位(崗位)要求,中共普洱市委教育工委集體研究決定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。
六、回避
遴選工作組織成員、遴選領(lǐng)導(dǎo)人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的,應(yīng)向普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請,經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)遴選活動。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請市人大、市政協(xié)、市人社局對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加公開遴選工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派,依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)遴選工作有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請報考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報考人員本人自行承擔(dān)。對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選資格。參加遴選人員通過筆試后,因個人原因放棄面試及后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的,視為浪費(fèi)遴選資源,取消當(dāng)年遴選資格,三年內(nèi)不得參加普洱市公開遴選考試。
本公告未盡事宜,由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:普洱市教育體育局人事科 2138573
普洱市第一中學(xué)辦公室 2122932
監(jiān)督和舉報電話:2123730(普洱市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組聯(lián)系電話)
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2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls
普洱市教育體育局
普洱市第一中學(xué)
2020年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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