網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意向者請將個(gè)人電子簡歷、照片、畢業(yè)證、畢業(yè)報(bào)到證等有效證件和填寫完整的《佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》發(fā)至郵箱①：ZWD59566@163.com。②：18309768@qq.com。工作人員收到郵件后，將會和您聯(lián)系，報(bào)名人員要提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并保持暢通。

聯(lián)系人：周偉東、高工杰，聯(lián)系電話：0454-8230591 0454—8699160。

7、報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日——2015年5月31日

(二)考試

考試采取面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、新聞播音員面試：面試成績100分，占總成績的60%。由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng) 聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知面試，發(fā)放準(zhǔn)考證。

新聞播音員的面試采取試鏡和綜合答辯的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到70分者不予聘用;

(1)試鏡。測試應(yīng)試者能否以端莊、大方的良好形象完成出鏡上像任務(wù)(30分)。

(2)綜合答辯?？疾鞈?yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力(70分)。

(3)試鏡、答辯時(shí)間：待定。

(4)考試地點(diǎn)：待定

2、廣播電視編導(dǎo)、記者、主持人面試：面試成績100分，占總成績40分。

面試采取綜合答辯的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到70分者不予聘用;綜合答辯考察應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力。

面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：待定。

3、筆試(試卷成績100分，新聞播音員筆試成績占總成績40%、廣播電視編導(dǎo)、主持人筆試成績占總成績的60%，廣播電視工程筆試成績占)

按面試成績由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加筆試人選，如進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入筆試人選范圍。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試主要內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目。公共科目30分(時(shí)事政治、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范)，專業(yè)科目70分(播音、編導(dǎo)類：新聞采訪寫作和播音主持基本知識;工程類：分別按計(jì)算機(jī)、攝影、美術(shù)、音樂、動漫等專業(yè)考相關(guān)知識;

4、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟?jì)，計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績中計(jì)算?？荚嚦煽冊诩涯舅故腥肆Y源和社會局、佳木斯廣播電視臺等網(wǎng)站公布。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家貧公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在佳木斯市人力資源和社會局、佳木斯廣播電視臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定聘用后，需取得報(bào)考條件中所要求的相應(yīng)畢業(yè)證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù))。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、相關(guān)待遇

1、錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，期限為3年。

2、聘用后按臺聘人員管理，待遇：試用期底薪1500元/月+平均績效工資1000元/月，繳納“三險(xiǎn)一金”。

3、本次招聘的廣播電視編導(dǎo)為復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人員。聘用后要服從臺內(nèi)廣播電視采、編、播、制各崗位統(tǒng)一調(diào)配。不服從工作崗位調(diào)配人員，解除聘用關(guān)系。

八、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)托付獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它情形的。

九、組織機(jī)構(gòu)

成立佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在佳木斯市廣播電視臺，主任由張宏偉同志擔(dān)任，招聘工作在佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

十、其他

本招聘方案由佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：佳木斯市廣播電視臺

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2015年佳木斯市廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

佳木斯市廣播電視臺

2015年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）