根據(jù)人力資源社會部、教育部、中央編辦、財政部《關(guān)于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)要求，為切實做好2020年我省中小學幼兒園教師公開招聘工作，結(jié)合我省實際，提出以下貫徹落實意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、各地要切實貫徹人力資源社會部等七部門有關(guān)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求，在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生，不得將取得教師資格證書作為限制性條件。

二、各地要積極落實《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)，放寬考核招聘條件，民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)縣的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的學歷條件，可結(jié)合實際分別放寬到本科、大專;艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)中小學幼兒園可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。

三、各地要認真做好“特崗計劃”教師招聘工作。要加大“特崗計劃”教師招聘力度，對于招聘未完成計劃的地方，要進行征集志愿，可多次征集，招滿為止，招聘完成率;對符合條件的特崗教師要及時考核。

四、各地要深入學習領(lǐng)會中央編辦等四部門印發(fā)的《關(guān)于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》(中央編辦發(fā)〔2019〕230號)精神，積極加大事業(yè)編制挖潛、創(chuàng)新和統(tǒng)籌調(diào)劑力度，有條件的市(州)可每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制，招聘學前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。省級財政在分配相關(guān)資金時，將統(tǒng)籌考慮各地幼兒園專任教師數(shù)因素，積極支持學前教育改革發(fā)展。

請各地按照《四川省人力資源和社會廳四川省教育廳關(guān)于做好2020年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2020〕164號)要求，主動謀劃全年中小學教師招聘工作，積極做好上半年公招工作，各級人社部門和教育部門密切配合，加強與衛(wèi)健委等部門溝通協(xié)調(diào)，周密考慮疫情防控、考場設(shè)置、監(jiān)考人員安排以及考試過程中可能存在的風險隱患等，科學制定考試方案和預(yù)案。

各地教師招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話請報教育廳人事與教師工作處，并每兩周報送一次工作進展情況。在2020年上、下半年教師公開招聘工作結(jié)束后，分別報送《2020年中小學幼兒園教師崗位招聘畢業(yè)生情況統(tǒng)計表》。

聯(lián)系人：教育廳人事與教師工作處　

電話及郵箱：028-86110025、86115370@163.com

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2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知

（附件鏈接：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=cd7ec4f6619b4de2b2ce312a6c92cd88）

四川省人力資源和社會廳　四川省教育廳　中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室　四川省財政廳

2020年5月29日

（責任編輯：李明）