2015年山東惠民縣人民檢察院派駐基層檢察室遴選9人公告
根據(jù)工作需要,決定面向全縣公開(kāi)遴選派駐基層檢察室工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選計(jì)劃和范圍
遴選計(jì)劃:本次共計(jì)劃遴選派駐基層檢察室財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員9 名,一律到派駐基層檢察室工作。
其中法律類職位3人,財(cái)會(huì)類職位3人,文秘類職位1人,計(jì)算機(jī)類職位1人,醫(yī)學(xué)類職位1人。
遴選范圍:全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中使用財(cái)政撥款事業(yè)編制在職人員。遴選范圍不包括、醫(yī)院工作人員及各級(jí)垂直管理單位在我縣工作人員。
二、遴選資格條件
(一)參加公開(kāi)遴選的人員應(yīng)具備以下條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
2、 1980年1 月1日以后出生。
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為法律類、財(cái)會(huì)類、文秘類、計(jì)算機(jī)類、醫(yī)學(xué)類(參照公務(wù)員招考專業(yè)類別目錄執(zhí)行)。
4、已取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試資格證書(shū)、會(huì)計(jì)師證書(shū)、審計(jì)師證書(shū)、統(tǒng)計(jì)證書(shū)之一,證明具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的,可報(bào)考對(duì)應(yīng)類別職位,不限制所學(xué)專業(yè)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用人員試用期的。
5、有應(yīng)回避情形的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)本單位同意方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供以下材料:1、本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份;2、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1 份;3、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;4、《2015年惠民縣人民檢察院派駐基層檢察室工作人員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》1 份(見(jiàn)附件);5、單位同意報(bào)考的證明1 份;6、本人近期一寸同底版免冠彩色照片3 張。
報(bào)名時(shí)間:2015年6月1日—3日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):惠民縣東關(guān)大街266號(hào)縣檢察院辦公樓4樓政治處。
(二)資格審查。資格審查貫穿遴選全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消資格。資格審查結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃錄用人數(shù)3 倍的,按1:3 的比例相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在惠民縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100 分。筆試和面試由縣檢察院、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試,兩證缺一不可。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣檢察院、縣人力資源和社會(huì)局視考試情況確定。筆試結(jié)束后,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按1:3 的比例確定面試人選;達(dá)不到1:3 比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選,并對(duì)面試人員和成績(jī)進(jìn)行公告。
(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由到低分按照遴選計(jì)劃1:1 的比例等額確定進(jìn)入考察范圍人員。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由到低分確定;如筆試成績(jī)也相同且影響錄用的,進(jìn)行加試。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70 分。
五、考察和體檢
考察與體檢工作由縣檢察院、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾鞎r(shí),縣檢察院、縣人力資源和社會(huì)局派出考察組通過(guò)實(shí)地考察、個(gè)別談話、查閱檔案等方式全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等情況,并對(duì)其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,公示期為5 個(gè)工作日。擬錄用人員試用期為3 個(gè)月,試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
七、其他
考試有關(guān)信息在惠民縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hmldbz.gov.cn/)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由縣檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:惠民縣人民檢察院 0543-3012318
監(jiān)督電話:中共惠民縣委組織部 0543-5321482
惠民縣人力資源和社會(huì)局 0543-8197098
原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)遴選惠民縣人民檢察院派駐基層檢察室工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
2015年惠民縣人民檢察院派駐基層檢察室遴選報(bào)名登記表.doc
中共惠民縣委組織部
惠民縣人力資源和社會(huì)局
惠民縣人民檢察院
2015年5月21日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024廣東茂名市信宜市人力資源和社會(huì)局選調(diào)公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任對(duì)象名單公示
- 涼山州人民政府辦公室2024年面向全州公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員綜合成績(jī)及排名等信息公布
- 雅安市川藏經(jīng)濟(jì)協(xié)作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員綜合成績(jī)排名及進(jìn)入考察人員名單的公告
- 關(guān)于查詢南充市嘉陵區(qū)2024年度公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員考生筆試成績(jī)、排名及參加資格復(fù)審的通知
- 屏山縣水利局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員公告
- 南充市公路管理局關(guān)于查詢2024年公開(kāi)遴選工作人員考生綜合成績(jī)、排名及是否列入差額考察對(duì)象的通知
- 南充市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位關(guān)于2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員擬調(diào)人員的公示
- 內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局 關(guān)于內(nèi)江市東興區(qū)服務(wù)外包發(fā)展中心 2024年面向內(nèi)江市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員取消考核招聘崗位的公告
- 遂寧市教育局 關(guān)于2024年市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員遞補(bǔ)進(jìn)入綜合考察、體檢結(jié)果及擬聘用相關(guān)事宜的公示
- 南充市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于查詢2024年公開(kāi)遴選工作人員考生筆試成績(jī)、排名及是否參加資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>