為適應全市交通運輸轉型跨越發(fā)展的需要，桂林市交通運輸局面向社會公開招聘編制外聘用人員。

一、招聘名額(2名)，其中：

1、桂林市交通運輸局機關：中文或計算機專業(yè)1名。

2、桂林市交通工程質量監(jiān)督站：中文專業(yè)1名。

二、資格條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、大學本科及以上學歷(含擬在2015年7月31日前取得普通高校畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)。已在我市交通運輸系統(tǒng)行政事業(yè)單位工作2年以上的，學歷條件放寬至大學?？啤?/p>

3、年齡在35周歲以下(即：1979年6月1日以后出生)。屬交通運輸相關專業(yè)或崗位急需人才的，年齡可適當放寬2歲(1977年6月1日以后出生)。

4、具有碩士研究生、雙本科學士學位的應聘者，免筆試程序，直接進入面試。

5、身體健康。

三、程序步驟

(一)報名及資格審查

1、報名要求：采取現(xiàn)場報名方式(應聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名)。符合條件自愿報名人員須遞交《桂林市交通運輸局2015年編制外聘用人員報名登記表》(一式兩份，見附件)，以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學歷、學位證明等原件及復印件。地址：桂林市中山南路92號桂林市交通運輸局7樓人事教育科，聯(lián)系人：秦薇，聯(lián)系電話：0773-3557993。應聘者可直接從桂林人才網(wǎng)下載報名表。報名時間：2015年5月20日至5月28日(雙休日除外)。

2、資格審查：招聘單位在報名時進行現(xiàn)場資格審查，對不符合報考條件的，將及時向報考人員說明理由。

3、本次招聘采取差額招聘的方式，每個專業(yè)報名人數(shù)一般不少于3名。報名人數(shù)達不到比例，市交通運輸局研究決定該專業(yè)是否組織考試。

(二)筆試

1、筆試時間：2015年5月30日(星期六)(具體安排以準考證為準)。

2、筆試內(nèi)容：基礎知識和專業(yè)知識(包括公文寫作基礎知識、國家公文處理政策規(guī)定標準以及交通運輸專業(yè)基礎知識)，滿分各為100分。

3、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試地點設在桂林市交通運輸局五樓會議室，筆試時間另行通知。

4、筆試結束5個工作日內(nèi)，計算并匯總筆試成績，劃定合格分數(shù)線，筆試成績從到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人，考生可在桂林市交通運輸局辦公大樓一樓公告欄上對個人成績和面試通知進行查詢。

(三)面試

1、面試時間：2015年6月6日—7日(星期六、日)(具體安排以準考證為準)。

2、面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績從到低分確定面試人選。

3、面試采取結構化面試的方式進行，面試地點設在桂林市交通運輸局五樓會議室。面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

4、面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績在面試結束后當場公布。面試不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(四)考核

1、考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(綜合成績=兩門筆試科目的平均成績×50%+面試成績×50%)由到低分按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定考核人選。

2、考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關情況進行復查。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(2)有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題;

(3)違反計劃生育政策的;

(4)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;

(5)其他不能聘用的情況。

4、如考核出現(xiàn)不合格者，應當進行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績達到60分且未進入考核階段的人員，按考生綜合成績由到低分依次遞補。

(五)體檢

1、體檢人選的確定。根據(jù)最終考試成績、考核情況，按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定體檢人選。

2、參加體檢的人員由桂林市交通運輸局統(tǒng)一組織到桂林市具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢。

3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行負擔。

4、如體檢中出現(xiàn)不合格者，可按考生綜合成績由到低分依次遞補。

(六)公示與聘用

1、按考生成績、考核和體檢結果確定擬聘人員，在桂林市交通運輸局辦公大樓一樓公告欄上公示，公示時間為7個工作日。如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的，考生須按照單位的聘用文件和報到通知按時報到，否則按自動放棄處理。出現(xiàn)空缺崗位的，按考生綜合成績由到低分依次遞補。

2、受聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，納入桂林市交通運輸局編制外聘用人員管理。工資福利待遇按《桂林市交通運輸局編制外聘用人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。工作崗位統(tǒng)一調(diào)配。

四、工作紀律

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，視為自動放棄招聘資格。報考者對自己所提交信息的真實性負責，弄虛作假和違反聘用紀律的一律取消聘用資格。

原標題：桂林市交通運輸局編制外聘用人員招聘簡章

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2015年桂林市交通運輸局編制外聘用人員報名表.doc

2015年5月20日

（責任編輯：李明）