《教育公共基礎(chǔ)》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會廳、四川省教育廳《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。

中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)各學(xué)科專業(yè)知識筆試的命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為：教育部考試中心頒布的《2019年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱(文科/理科)》和《2019年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試大綱的說明(文科/理科)》(全國卷)。學(xué)前教育專業(yè)知識筆試范圍包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)。

《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會廳、四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》為準(zhǔn)。

《綜合知識》筆試的考試范圍：以四川省人力資源和社會廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。

各科筆試具體時間和具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和居民身份證(不含居民身份證復(fù)印件、舊版臨時居民身份證和過期居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

筆試成績將在阿壩州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

(二)資格復(fù)審及面試

面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(含政策性加分)，從到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績(含政策性加分)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。筆試任何科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在阿壩州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

面試滿分為100分。

教育類中小學(xué)、幼兒園、阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(崗位編碼：1170008)、阿壩衛(wèi)生學(xué)校教師崗位面試主要采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課(藏語文教師崗位以用藏語上模擬課為主)的方式進(jìn)行面試。

教育類阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位(崗位編碼：1170009)面試采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課+實(shí)際操作的方式進(jìn)行面試。

教育類阿壩職業(yè)學(xué)院教師崗位面試采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

衛(wèi)生類采取考察相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和實(shí)際操作的方式進(jìn)行面試。

綜合類采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

州人力資源社會局負(fù)責(zé)全州面試工作的組織和指導(dǎo)。報考教育類崗位的考生，由州教育局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作，其中：報考阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位(崗位編碼：1170009)的考生，由州教育局、阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作;報考教育類阿壩職業(yè)學(xué)院教師崗位(崗位編碼：1170001-1170005)的考生，由阿壩職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。報考衛(wèi)生類崗位的考生，由州衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。報考州屬事業(yè)單位綜合類崗位的考生，由州人力資源社會局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作;報考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬事業(yè)單位綜合類崗位的考生，由各縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審和面試具體事項將在阿壩州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校開具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明原件(最終以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱進(jìn)行資格審查);報考崗位有學(xué)位要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(未領(lǐng)取學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校開具的學(xué)位證明原件);歸國留學(xué)人員須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業(yè)生，須提供委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經(jīng)歷(驗)要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書、經(jīng)歷(驗)證明原件及復(fù)印件1份;辭職、辭(解)聘人員須提供組織人社部門于報名前同意辭職、辭(解)聘的證明書;報考面向“在本州服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員”崗位的，應(yīng)提供服務(wù)證書或縣級項目主管部門出具的證明和考核材料等原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，報考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬事業(yè)單位的考生由報考縣人力資源社會局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(報考州屬事業(yè)單位綜合類管理和專業(yè)技術(shù)崗位的考生由州人力資源社會局通知;報考教育類崗位的考生由州教育局通知，其中：報考阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位[崗位編碼：1170009]的考生，由州教育局、阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校通知，報考教育類阿壩職業(yè)學(xué)院教師崗位[崗位編碼：1170001-1170005]的考生，由阿壩職業(yè)學(xué)院通知;報考衛(wèi)生類崗位的考生由州衛(wèi)生健康委通知)，因聯(lián)系電話錯留或不暢通導(dǎo)致不能按時參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照《四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

六、加分政策

(一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2017年5月11日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

(二)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，不超過6分(需提供服務(wù)所在地縣市團(tuán)委或人力資源社會局或教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件)。

(三)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人社部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為等次的)另加3分，不超過6分〔需提供服務(wù)所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會局出具在村(社區(qū))任職的證明<村官加分證明樣式.doc,點(diǎn)擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的，可按服務(wù)期分段加分，不超過6分。

(四)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)項加分不累計，同時符合的，只取其中一項作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。

阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應(yīng)聘人員報考本縣崗位的，在規(guī)定時間(時間另行通知)持戶口簿原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證各1份到本縣人力資源和社會局辦理加分登記手續(xù)，由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會局審核，加分工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)將加分人員名單報州人力資源社會局。其余加分，由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間(時間另行通知)將加分證明材料及筆試準(zhǔn)考證、居民身份證復(fù)印件交州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科登記審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。

七、優(yōu)先聘用

各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，首先按《崗位和條件要求一覽表》中明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位進(jìn)行。

其次，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先)，基層項目服務(wù)期滿人員，筆試總成績(含政策性加分)，退役軍人，隨軍家屬，依序優(yōu)先聘用。

若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。

八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

教育類崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

（責(zé)任編輯：李明）