2020云南富源縣縣直高中學校招聘研究生公告【招25人】

九、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員，報經(jīng)富源縣人力資源和社會局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。

所屬縣直高中學校并崗面試的語文學科5人(其中勝境中學1人，富源一中2人，富源八中2人)、數(shù)學學科4人(其中勝境中學2人，富源一中1人，富源六中1人)、英語學科3人(其中勝境中學1人，富源六中1人，富源八中1人)、生物學科4人(其中勝境中學1人，富源一中2人，富源六中1人)、地理學科2人(其中勝境中學1人，富源八中1人)、化學學科2人(其中勝境中學1人，富源一中1人)、歷史學科3人(其中勝境中學1人，富源一中2人)、物理學科1人(勝境中學1人)、政治學科1人(勝境中學1人)，由富源縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位學科，依據(jù)考生面試成績從到低分依次進行，若出現(xiàn)成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

(二)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由富源縣人力資源和社會局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理科)辦理錄(聘)用手續(xù);對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(見錄聘用文件)到用人單位報到，按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員聘用合同年限不得低于5年)，按規(guī)定實行試用期制度(就業(yè)的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內)，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執(zhí)行。未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄錄(聘)用資格，責任由考生自負。

(四)試用期滿考核合格并取得相應教師資格的予以正式聘用，不合格或未取得相應教師資格者依法解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，必須向富源縣人力資源社會局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則視為自動放棄錄(聘)用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，不再遞補，并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由富源縣人力資源和社會局將崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作全過程由富源縣紀委駐教育局紀檢組負責監(jiān)督。富源縣紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監(jiān)督。

(一)招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

(四)對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、本方案由富源縣教育體育局、縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：富源縣教育體育局人事科　0874-4612502

富源縣人才服務中心 0874-4613509

監(jiān)督電話：富源縣紀委駐教育體育局紀檢組 0874-4622877

富源縣紀委駐縣人力資源和社會局紀檢組 0874-4622760

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