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2015浙江杭州市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘公告【9人】

因工作需要,杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘分局駐開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心編外工作人員9名。

二、 招聘對(duì)象和基本條件

應(yīng)聘人員需具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的工作能力,能勝任崗位工作;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有浙江省內(nèi)戶籍;

7、具有全日制大專以上學(xué)歷;

8、年齡在35周歲以下(1979年5月13日以后出生);

9、具備崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名

1、報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:

5月20日(周三)至5月22日(周五)(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈2506室。

4、報(bào)名提供材料:

(1)《杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件一)

(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

(3)國家承認(rèn)的全日制教育學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》));

(4)正面免冠一寸照片1張。

(5)浙江省內(nèi)戶籍證明材料原件和復(fù)印件。

對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。

5、報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,資格審查后報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的,酌情核減招考計(jì)劃。

四、考試

考試包括筆試和面試。

筆試科目一門,筆試范圍另行通知,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)市場監(jiān)督管理工作相關(guān)知識(shí)的掌握及相關(guān)能力等。筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從到低分按招考崗位計(jì)劃1:3比例確定入圍面試人員,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單,面試總分100分,合格分60分。面試實(shí)施前,如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位人員中按筆試成績從到低分依次替補(bǔ)。

筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,并在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公布。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按筆試成績占40%和面試成績占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

按考試總成績,從到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考核合格人員在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實(shí)行試用期制度。

擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

咨詢電話:86923776 聯(lián)系人:張?bào)?/p>

原標(biāo)題:杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員公告

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杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘報(bào)名表.doc

杭州市市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2015年5月13日

(責(zé)任編輯:李明)

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