5.公開選聘

(1)下載并打印準考證

時間：6月23日9:00—6月26日24:00

報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間、地點憑準考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。

(2)筆試

時間：6月27日下午14:00—17:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，杭州市統(tǒng)一組織，考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。筆試成績于7月10日前在培訓考試網(wǎng)上(www.ttt.gov.cn)對外公布。

(3)資格復審

時間：7月15日上午9：00—下午5：00

地點：富陽區(qū)人力資源和社會局(迎賓北路166號永和大廈)十一樓會議室

我區(qū)根據(jù)筆試成績，按專業(yè)需求從到低分按1：3確定面試對象(不足1：3的按實際人數(shù)確定)，并對面試人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審的面試人員須持填好的資格復審個人情況表一份(并貼上近期免冠一寸白底彩照兩張)。往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等;黨員證明材料。

(4)面試

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試時間為7月18日，具體時間、地點另行通知。

(5)體檢、考核

面試工作結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績(總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。

體檢按照有關規(guī)定執(zhí)行，報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可在該招考職位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。

考核工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，考核結果作為本次是否錄用的依據(jù)?？己私Y論為不宜錄用的，可在該招考職位體檢合格人員中從到低分依次遞補。

體檢、考核工作將在8月底前完成，具體時間、地點另行通知。

(6)公示、聘用

對體檢考核通過的人員在富陽人才網(wǎng)(www.fyrc.net)上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。聘用工作將在8月底前完成。

四、有關事項

1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續(xù)納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

2.大學生村官的補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3.大學生村官的人事檔案由區(qū)人力社保部門所屬人才服務機構代理，黨團關系轉至所在村。

4.省市區(qū)每年拿出一定數(shù)量的公務員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

5.任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

富陽區(qū)報考咨詢電話：63126963 63323270。

原標題：2015年杭州市富陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

中共杭州市富陽區(qū)委組織部

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會局

2015年5月15日

（責任編輯：李明）