2020深圳市公開招考公務員招錄公告(暫未發(fā)布)
重點審核資格初審人選的年齡、畢業(yè)時間、專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、資格條件、專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)<職業(yè)>資格等事項,對證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的,取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員,一經(jīng)查實,取消報考資格或錄用資格,并按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》進行處理。
(四)資格初審的遞補規(guī)則
考生(除監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位外)因資格初審不合格或放棄而產(chǎn)生面試名額空缺的,將在規(guī)定時間內按照同一職位筆試總成績排名從高到低的順序,對應空缺數(shù)量從B類考生中依次遞補。
(五)其他
資格初審僅對考生上傳提交的材料進行初步審查,考生的資格條件是否符合招錄職位要求最終以資格復審、考察及錄用審批為準。
七、體能測評
(一)體能測評對象
監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位設置體能測評。通過資格初審的考生中,筆試成績排名在面試名額范圍內的為體能測評對象,筆試成績排名在面試名額范圍外的為體能測評遞補人員。
(二)體能測評時間和地點
體能測評初定于2019年6月中旬進行,地點設在深圳市。
體能測評的具體安排及有關要求將在深圳組工在線網(wǎng)站公布。
(三)體能測評項目和標準
體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。
(四)體能測評遞補規(guī)則
因考生體能測評不合格或放棄而產(chǎn)生面試名額空缺的,在規(guī)定時間內按照同一職位筆試總成績排名從高到低的順序,對應空缺數(shù)量從體能測評遞補人員中依次遞補。體能測評遞補人員全部遞補測評后仍有面試名額空缺的,不再遞補。
八、面試
(一)面試對象
面試對象的人數(shù),根據(jù)筆試成績從備考到低分按招錄人數(shù)1:3比例確定。
筆試、資格初審、體能測評合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。
報考監(jiān)獄戒毒管理機關警察職位,通過體能測評的考生為面試對象;報考其他職位,通過資格初審的考生為面試對象。
(二)面試分類
面試分為基礎面試和專業(yè)面試。所有職位均進行基礎面試,部分專業(yè)性較強的職位增加專業(yè)面試。
(三)面試時間和考點
面試初定于2019年6月下旬進行。面試地點設在深圳市。
面試的具體安排及有關要求將在深圳組工在線網(wǎng)站公布。
(四)面試成績和總成績計算
只參加基礎面試的,基礎面試成績即為面試成績;加試專業(yè)面試的,面試成績=專業(yè)面試成績×40%+基礎面試成績×60%。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。
若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績、《申論》成績、基礎面試成績高低順序依次確定名次。上述成績均相同的,采取加試方式確定排名,具體加試辦法另行制定。
面試成績現(xiàn)場出分并提供給考生。面試結束后5個工作日左右公布考試總成績,考生可通過深圳組工在線和考生服務系統(tǒng)查詢本人成績。
九、體檢、資格復審和考察
(一)體檢對象
考試結束后,按考試總成績從備考到低分的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。確定的體檢人員名單在深圳組工在線網(wǎng)站公布。
筆試成績、面試成績、考試總成績未達深圳市委組織部劃定合格分數(shù)線的,以及筆試、面試缺考者不能列為體檢對象。
(二)體檢時間、地點和要求
體檢時間初定為2019年6月下旬。體檢地點設在深圳市。
體檢嚴格按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體安排將在深圳組工在線網(wǎng)站公布。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(三)資格復審和考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招錄機關及其主管部門按照公務員錄用考察工作的有關規(guī)定和招錄職位的要求開展資格復審和錄用考察工作??疾煲凑蘸酶刹康臉藴?,把政治標準放在首位,重點了解考察對象的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等核心要素,明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅定信念、是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為公務員錄用首要標準。對政治上不合格的,堅決“一票否決”??疾斓闹饕獌热莅忌矸荨罂假Y格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系等方面的情況。要全面核實其是否符合報考資格條件,核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有被列為失信聯(lián)合懲戒對象、報考回避的情形等方面的情況;要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求,重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷;要注意廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,對反映的問題要真查細查,要據(jù)實寫出考察材料??忌窗匆?guī)定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的,視為自動放棄,取消錄用資格。
十、公示、錄用
(責任編輯:李明)
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