一、招聘學科

應(yīng)用經(jīng)濟學 理論經(jīng)濟學

二、引進人才層次與類別

(一)第一層次：兩院院士;海外杰出人才。

(二)第二層次：、萬人計劃(杰出、領(lǐng)軍人才)人選;長江學者;國家杰出青年科學基金獲得者;國家突貢專家;百千萬人選;國家重點學科學術(shù)帶頭人;海外知名大學教授;或海內(nèi)外相當水平人才。

(三)第三層次：國家青年科學基金獲得者;青年人選;萬人計劃人選;長江學者計劃青年學者;教學;中科院百人計劃人選;教育部新世紀人才支持計劃入選者;海外知名大學副教授;省級突出貢獻的中青年專家;省部級人才工程入選者;或海內(nèi)外相當水平人才。

(四)第四層次，學校發(fā)展需要的年齡在45周歲以下具有博士學位的教授、副教授;具備下列條件之一：學科與專業(yè)建設(shè)急需的具有博士學位的教授、副教授且主持科研項目并發(fā)表過高水平論文;海外高水平大學助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學學科排名前100的海外博士。

(五)第五層次，本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下的博士，對于急需緊缺專業(yè)博士年齡可適當放寬到38周歲。

A類博士：首位發(fā)表本學科論文SCI一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或首位發(fā)表本學科論文CSSCI一區(qū)2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇，且參與過省部級以上科研項目;或獲得省級及以上博士論文;或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外博士。

B類博士：首位發(fā)表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇;或首位發(fā)表論文被SCI檢索二區(qū)、CSSCI檢索一區(qū)1篇，且參與過省部級以上科研項目;或重點學科急需的相當水平人才及海外博士。

C類博士：首位發(fā)表本學科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上;或在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果，能勝任核心課程的教學任務(wù)，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力;或具備相當水平者。

三、引進人才待遇

(一)引進各類人才待遇(附件)

注：山東省“青年人才引進計劃”面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)高校或全球?qū)W科排名前200名的高校、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)大學(學科)。上述人才符合并入選學校“雙百工程”，享受相應(yīng)待遇。

四、符合國家“”、教育部“長江學者”特聘教授、山東省“泰山學者”等國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦后同時享受相應(yīng)的政策待遇。

五、聯(lián)系方式

電話：+86-0533-2786867，聯(lián)系人：范老師

電話：+86-0533-2782598，聯(lián)系人：張老師

E-mail：fanxiuhong@sdut.edu.cn zghx002@sina.com

地址：山東省淄博市張店區(qū)共青團路88號 山東理工大學經(jīng)濟學院

郵編：255000

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2020年山東理工大學經(jīng)濟學院誠聘引進各類人才待遇.docx

原標題：山東理工大學經(jīng)濟學院2020年誠聘海內(nèi)外高層次人才簡章

文章來源：https://econ.sdut.edu.cn/2020/0312/c2999a375189/page.htm

（責任編輯：李明）