西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚師資、打造學(xué)科、培育人才、產(chǎn)出成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會(huì)主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次行政管理人才加盟。

根據(jù)工作需要，西湖大學(xué)后勤部聘部門副主任，具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。

一、 招聘崗位

1. 后勤部副主任

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理后勤服務(wù)的餐飲、宿管、物業(yè)等工作;

2.協(xié)助做好云谷校區(qū)相關(guān)的規(guī)劃等工作;

3.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.認(rèn)同西湖大學(xué)辦學(xué)理念，了解西湖大學(xué)定位和辦學(xué)特色，具有良好的服務(wù)意識(shí);

2.熟悉高校后勤管理工作，具有8年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭與文字表達(dá)能力，工作細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心;

4.有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;

5.碩士及以上學(xué)歷，具備良好的中英文溝通交流能力優(yōu)先;

6.為人正直，身心健康，有敬業(yè)精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、薪酬與福利待遇

西湖大學(xué)參照國內(nèi)外大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。

三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

1. 報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2. 應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請(qǐng)注明"應(yīng)聘崗位名稱-姓名-招聘信息來源", 如“人事專員-張三-西湖大學(xué)官網(wǎng)”。

3. 招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。

原標(biāo)題：西湖大學(xué)后勤部招聘廣告

文章來源：https://www.westlake.edu.cn/info/1221/4484.htm

（責(zé)任編輯：李明）