2019第四季度貴州安順市人民醫(yī)院招聘39人簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定,落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(安市發(fā)〔2013〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》(安市發(fā)〔2013〕14號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名,其中專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本次招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名,其中專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員4名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)本招聘簡(jiǎn)章附件《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、專業(yè)技術(shù)類
(1)全日制普通高校研究生(碩士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(2)全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。
(3)藥事管理專業(yè)要求全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、管理類
全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(2002年1月9日及以前出生)、35周歲以下(1984年1月10日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1979年1月10日及以后出生),獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1974年1月10日及以后出生)。
4、招聘崗位,戶籍不限。
5、高級(jí)職稱人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生,經(jīng)社會(huì)化評(píng)審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。
6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生,通過(guò)相關(guān)專業(yè)基地培訓(xùn)合格,并通過(guò)國(guó)家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。
8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020屆畢業(yè)生)。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。
4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5、曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間: 2020年1月8日至1月10日上午9時(shí)至12時(shí),下午3時(shí)至6時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn):安順市人民醫(yī)院組織人事科(安順市西秀區(qū)黃果樹(shù)大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓)
3、所需資料:報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。如實(shí)填寫(xiě)《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),并粘貼本人近期免冠小2寸正面證件照片,攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報(bào)考證明(公職人員:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員,須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2019屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員,可持通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過(guò)程考核省級(jí)復(fù)核證明(需為A檔)、結(jié)業(yè)臨床實(shí)踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢,由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(責(zé)任編輯:李明)
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