為解決事業(yè)單位人員緊缺問題，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社發(fā)【2018】6號文件的要求，結(jié)合實際情況，對此次招聘工作有關(guān)事宜，公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員86名，具體招聘崗位及資格條件詳見《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對崗位的安排與調(diào)整。

3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神與責任感。

4、身體健康，能夠適應(yīng)招聘崗位要求。

5、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1984年12月1日以后出生)，學歷及專業(yè)等條件符合招聘崗位要求。

6、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; ④司法機關(guān)正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員; ⑥不符合招聘崗位所需資格條件的; ⑦在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的; ⑧違反《治安管理處罰法》受處罰不滿3年及法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形;⑨同江市機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

7、外市縣報考人員如在編在崗，需提供工作單位、組織或人社部門同意報考的有效證明。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報名、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行，具體工作程序如下：

1、發(fā)布招聘信息

在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、同江市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個工作日，具體時間為2019年12月9日至12月17日。

2、報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為5個工作日(公休日除外)。具體時間為2019年12月18日至12月24日，報名時間上午8：30-11:30下午1：30-4:30。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設(shè)在同江市人才中心，主要負責報名及資格審查等相關(guān)工作。

報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、戶口簿(同江戶籍)和加分材料的原件及復印件，近期免冠二寸照片3張(藍底照片正面打印姓名)和打印的《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454-2927205。

每人只限報考一個崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達不到報考比例的減少或取消該崗位的招聘，報考人員可以調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位參加應(yīng)聘。

3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%，總成績100分。

筆試：筆試成績包括試卷分和加分兩部分。考試內(nèi)容詳見《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》?？荚嚂r間和地點另行通知。筆試成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)[2018]17號)文件規(guī)定執(zhí)行。具體標準為：項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格后,可享受項目生相關(guān)待遇;高等院校大學畢業(yè)生入伍復員后享受項目生相關(guān)待遇。報名時需將省、市、部隊相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核認定材料原件及復印件交到報名處,過期不予受理。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。特殊情況經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例，但不得低于2:1比例。面試成績低于60分不得錄用。面試成績與總成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

總成績：考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據(jù)總成績從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例等額確定參加考核與體檢人員。若末位總成績出現(xiàn)并列(保留二位小數(shù))，筆試成績高者勝出，若總成績再次出現(xiàn)相同，重新進行筆試。

筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

4、考核

考核由招聘領(lǐng)導小組負責，重點審查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀或參加非法組織等事項，并對應(yīng)聘人員人事檔案和資格條件進行審查。

5、體檢

體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格者不予錄用。

如果考核與體檢不合格，按總成績高低依次補充人員進行考核及體檢。

6、公示

對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員，在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、同江市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。

四、聘用及待遇

招聘人員實行聘用制管理，落實事業(yè)編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期五年，其中含試用期6個月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，繳納相關(guān)保險，人員工資由市財政撥付。聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格的解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離同江(含試用期)。

點擊下載：

2019年冬季招聘計劃表.zip1、《2019年同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》

2、同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(1).zip《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2019年12月9日

原標題：同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.jms.gov.cn/html/index//content/2019/12/38bbc70263ad436fb8c7d7801d510910.html