為促進我市經濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”，為我市重點事業(yè)單位引進急需緊缺的專業(yè)技術人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，現(xiàn)就淄博市“名校人才特招行動”事業(yè)單位招聘工作人員(北京站)有關事項公告如下。

一、招聘時間地點

11月25日下午：清華大學招聘會

11月26日上午：北京大學招聘會

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、國內“雙”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(附件3);

2、國際公認的四大大學世界排名(ARWU、TheTimes、QS、Usnews)2017—2019年全球Top300海外大學的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(其中ARWU排名參見附件4)。

國內“雙”建設高校名單、大學世界排名如有變化以官方網站公布為準。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

3、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

4、年齡一般在40周歲以下(1978年11月25日及以后出生)。

5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)不能應聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7、應聘人員與事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其親屬擔任領導人員的事業(yè)單位應聘從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

(1)本條所稱親屬關系包括：

①夫妻關系;

②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

③三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

⑤其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

(2)本條所稱直接上下級領導關系包括：

①領導班子正職與副職;

②同一內設機構正職與副職;

③上級正職、副職與下級正職;

④單位無內設機構的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業(yè)技術人員;

⑤內設機構無下一級單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業(yè)技術人員。

8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位及有關說明

(一)招聘崗位

招聘崗位、具體要求及招聘單位聯(lián)系方式，詳見《淄博市“名校人才特招行動”事業(yè)單位招聘工作人員(北京站)崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關說明

1、應聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)上注明的專業(yè)為準，專業(yè)是否符合崗位要求，由招聘單位主管部門認定。

應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，由招聘單位主管部門認定。

按照教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定，2016年12月1日后被國內高校(含科研院所)錄取的非全日制研究生(含博士、碩士)，與全日制研究生實行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標準，其學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應聘資格。2016年11月30日前錄取的研究生按原有規(guī)定執(zhí)行。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。

2、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。

3、國內全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員的相關證書及材料須在2019年11月25日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2019年11月25日。

四、招聘辦法

本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、面談(面試)、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)現(xiàn)場報名

1、時間地點：

11月25日13:30-17:00：清華大學招聘會

11月26日9:00-12:00：北京大學招聘會

2、需提交的版材料：

(1)報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

(2)符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷學位證書。應屆畢業(yè)生應聘的，提供學校教務部門出具的就業(yè)推薦表。國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書。

(3)招聘崗位要求的相關資格證書。

(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應聘證明或解聘證明。

(二)資格審查

招聘單位在現(xiàn)場報名的同時對應聘人員提交的材料進行資格審查。對符合應聘條件的，予以審查通過;對不符合應聘條件的，不予通過并現(xiàn)場說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可事后補交。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）