聘任制公務(wù)員明天起報名，此次招聘6個高級職位。據(jù)了解，報名者可到市人社局網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站查詢招考簡章，報名截止到5月29日。報名者須在報名結(jié)束之前，將個人材料配送或直接送到用人單位，也可通過簡章提供的郵箱發(fā)送電子郵件。據(jù)了解，我市是全省第一個試點聘任制公務(wù)員的城市，此次是第二年招聘，用人方式為訂立聘任合同，聘任合同期限為1-5年。

　　直送或配送應(yīng)聘材料

　　根據(jù)《2015年青島市公開招聘聘任制公務(wù)員公告》，此次招聘的6個職位分別是：市經(jīng)信委企業(yè)云服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺高級職員、市科技局科技金融高級職員、市商務(wù)局電子商務(wù)信息技術(shù)高級職員、市統(tǒng)計局民情調(diào)查分析高級職員、中共黃島區(qū)委政策研究室青島西海岸新區(qū)改革發(fā)展高級職員、市規(guī)劃局黃島分局規(guī)劃設(shè)計高級職員各1名。具體職位職責(zé)和聘任條件已在青島市人力資源和社會網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和用人單位官方網(wǎng)站發(fā)布。

　　應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個聘任職位;應(yīng)聘者應(yīng)于5月29日16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過配送或電子郵件發(fā)送到用人單位。配送以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，電子郵件以發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。具體聯(lián)系電話、電子郵箱、配送地址詳見簡章中的“2015年青島市聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式”。

　　聘任合同期限1-5年

　　和我市公務(wù)員考試一樣，聘任制公務(wù)員招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。與委任制公務(wù)員不同的是，聘任制公務(wù)員在市級公務(wù)員主管部門同意聘任后30日內(nèi)，用人單位與聘任制公務(wù)員按照平等自愿的原則，訂立聘任合同，聘任合同期限為1-5年。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，其薪酬待遇由用人單位按照聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷，綜合考慮市場同類人員水平和本市公務(wù)員工資水平等因素，通過聘任合同確定。聘任制公務(wù)員依據(jù)社會保險法等法律法規(guī)，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并享受相關(guān)保險待遇，同時參照青島市公務(wù)員有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療補助。

　　我市這次招聘的聘任制公務(wù)員崗位，涉及藍色經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資管理、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專業(yè)領(lǐng)域。這些領(lǐng)域的高層次人才培養(yǎng)周期長，按照機關(guān)傳統(tǒng)的考錄模式，難以招聘到合適人才。通過公開招聘聘任制公務(wù)員，可以在短時間內(nèi)有效破解崗位職責(zé)要求較高、現(xiàn)有公務(wù)員難以勝任、社會招考不易招進相應(yīng)人才的難題，進一步改善機關(guān)人才結(jié)構(gòu)。

（責(zé)任編輯：李明）