為更好地滿足老同志的服務(wù)需求，進(jìn)一步辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和韶關(guān)市有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市老干部大學(xué)(韶關(guān)市老干部活動(dòng)中心)經(jīng)批準(zhǔn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

韶關(guān)市老干部大學(xué)(韶關(guān)市老干部活動(dòng)中心)，以下簡(jiǎn)稱韶關(guān)市老干部大學(xué)，是中共韶關(guān)市委老干部局下屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)宣傳黨和國(guó)家老干部工作相關(guān)方針、政策，貫徹落實(shí)省、市有關(guān)老干部工作的規(guī)定;組織市直單位老干部開(kāi)展老年教育工作，開(kāi)展有益身心健康和社會(huì)主義兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng);組織管理市老干部活動(dòng)心各老干部團(tuán)隊(duì)(協(xié)會(huì))，協(xié)助開(kāi)展活動(dòng);指導(dǎo)各縣(市、區(qū))老干部大學(xué)、老干部活動(dòng)中心開(kāi)展教學(xué)管理及活動(dòng)工作等。

二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘事業(yè)單位編制人員3名，詳見(jiàn)《韶關(guān)市老干部大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及國(guó)家授權(quán)制定的省、市政策規(guī)定薪酬待遇。

三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)范圍及對(duì)象:全日制普通高等院校的本科以上畢業(yè)生。

(二)資格條件：公開(kāi)招聘對(duì)象除符合崗位條件的要求(附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.年齡35周歲以下 (即1983年12月3日之后出生)

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿，或服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：2019年11月15日在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布招聘信息。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不需交納報(bào)名費(fèi)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交：①《韶關(guān)市老干部大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件2);②近期1寸正面證件彩色照片3張;③二代身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件1份;④留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明;⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位工作的正式工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;⑥計(jì)劃生育證明;⑦其它須提供的證明材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日至12月3日(工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30);

4.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市湞江區(qū)解放路17號(hào)韶關(guān)市老干部大學(xué)解放路校區(qū)，6號(hào)樓202辦公室。

聯(lián)系人：何冬梅 聯(lián)系電話：8378201，18127657880

5.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員只能選擇符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的合同無(wú)效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(2)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員及其他工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位的財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》作為考試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如參加選聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘者應(yīng)聘資格。初審合格報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，由招聘單位決定是否開(kāi)考。

五、考試方式

考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？忌鷳{身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、履行相應(yīng)職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底等，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘考試紀(jì)律，作弊的考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登陸韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)查詢筆試成績(jī)和名次。

對(duì)成績(jī)和名次有異議的，可以在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。每個(gè)考生只能申請(qǐng)一次。查分的范圍限于：(1)主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;(2)客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;(3)有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。市老干大學(xué)收到查分申請(qǐng)后，將在3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改成績(jī)的，將更改公布的成績(jī)，并通知因成績(jī)更改受到影響的考生。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘崗位1:3的比例在合格的考生中確定面試人選，不足入圍比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不低于70分。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。

面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)與確定體檢、考察人選

考試綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合總分相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

根據(jù)各崗位考試綜合成績(jī)從高到低，按照1:1的比例，

在合格的考生中確定體檢和考察人選，考試綜合成績(jī)、體檢和考察人選將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。

六、體檢及考核

1.體檢。體檢根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求進(jìn)行，由韶關(guān)市老干部大學(xué)統(tǒng)一組織。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，對(duì)于證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人選，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.考核。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由韶關(guān)市老干部大學(xué)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

3.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出的，由招聘單位從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn/)公示(公示7天)。公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到聘用通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

八、招聘工作咨詢及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0751-8881971、8881326

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8963648

舉報(bào)信箱：sglgjbgs@163.com

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督?？忌鐚?duì)考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單有異議，請(qǐng)以書(shū)面形式(包括必要的證明材料)向市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組提出，并寫(xiě)明聯(lián)系人真實(shí)姓名和聯(lián)系人電話，匿名材料恕不受理。

九、其他事項(xiàng)

1.本公告由韶關(guān)市老干部大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

2.因各種原因被取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償;

3.被聘用者試用期1年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。

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2019年韶關(guān)市老干部大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位在編工作人員崗位一覽表.doc

2019年韶關(guān)市老干部大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共韶關(guān)市委老干部局

2019年11月15日

原標(biāo)題：韶關(guān)市老干部大學(xué)(韶關(guān)市老干部活動(dòng)中心)2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）