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2025湖北大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘12人公告

湖北大學(xué)地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市,是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

一、招聘計劃

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員12人,具體崗位及條件詳見下表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件:

見附件

7.有下列情況之一者,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表(簡歷)》并申請相應(yīng)崗位,每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間:2025年2月28日。

報名要求:

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年7月31日,國(境)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后,應(yīng)及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的,應(yīng)密切關(guān)注湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告。

4.凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足1:5的,學(xué)校可以取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

(三)考試

1.筆試

筆試為綜合素質(zhì)測試,內(nèi)容包含但不限于考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和專職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識和能力等,滿分100分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按照不同崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:5的,學(xué)??扇∠?、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員從事專職輔導(dǎo)員崗位所需的職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)、邏輯思維及解決問題等綜合能力,實行百分制,滿分100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

分崗位按招聘計劃數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試與面試成績之和排序,確定進(jìn)入實踐考核環(huán)節(jié)人員名單。若成績相同,則以面試成績由高至低確定排序。

筆試、面試具體時間、地點、方式將通過湖北大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。

3.實踐考核

實踐考核主要考察應(yīng)聘人員的工作態(tài)度、團(tuán)隊合作精神、實際工作能力等。進(jìn)入實踐考核環(huán)節(jié)人員須來校開展為期2周左右的實習(xí)實踐。實習(xí)實踐結(jié)束后,實踐所在單位結(jié)合其實踐表現(xiàn)、個人能力、工作情況等出具實習(xí)實踐鑒定意見,鑒定意見為“通過”的人員,由學(xué)校組織評議考核。評議考核成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+評議考核成績*20%。

分崗位按招聘計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生總成績排序確定入圍體檢、心理測評人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況,分別按照面試、評議考核、筆試成績由高至低進(jìn)行排序。

(四)考察、體檢

學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢(含心理測試)工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。

(五)學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。

四、其他事項

(一)為加強學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制聘用,實行預(yù)聘制,考核合格者方可續(xù)聘。

(二)若入圍人員出現(xiàn)體檢、考察不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)??筛鶕?jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補人選。

(三)對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

學(xué)校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話:027-88663285(人事處)

聯(lián)系人:汪老師

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湖北大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘具備崗位所需的其他條件

原標(biāo)題:湖北大學(xué)2025年專職輔導(dǎo)員招聘公告

文章來源:http://www.hubu.edu.cn/info/1071/49147.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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